深圳市社保缴费比例非深户员工和深户员工是有不同的，那么非深户员工和深户员工的社保缴费比例有什么分别，下面就来看看深圳社保缴费比例是多少呢？

一、非深户员工单位和个人的承担比例是：

1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；

2、医疗保险（任选一种）

（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；

（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；

（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；

3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；

4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。

缴费工资基数：

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。

非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）

医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）

二、深户员工单位和个人的承担比例是：

1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；

2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；

3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；

4、住房公积金：13%全由单位承担；

5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；

6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。