近日，山东省印发《山东省人力资源和社会保障厅关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》，率先在工程技术领域打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，搭建人才成长立交桥，健全完善评价与培养使用激励相联系的工作机制，营造有利于人才成长和发挥作用的制度环境。

自2021年起，山东省工程技术领域生产一线岗位、从事技术技能工作的技能人才和专业技术人员，可以按照《实施意见》规定参加职称评审和职业技能评价。对高技能人才申报职称评审，重点突出考察职业道德、职业能力、工作业绩。对专业技术人才参加职业技能评价，突出注重技能考核的原则，符合条件的可免于理论知识考试。

在国家允许高级技师申报高级工程师的基础上，《实施意见》又突破性地规定山东省获得企业特级技师证书并聘用到特级技师岗位的高级技师，可申报评审相应专业的正高级工程师。《实施意见》对高技能领军人才申报职称予以适当倾斜，符合规定条件的，可以直接破格申报助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师的条件，进一步打通技能人才的成长通道。