立刻咨询:获取人事服务定制解决方案
联系我们:010-58697071
千万不要在离职证明上,写这句话!
男子帮女同事拧杯盖受伤可以认定工伤吗?看案例
第二次固定期限劳动合同到期后,HR该怎么做?
新员工试用期,HR要注意这8点隐患!
社保费税前扣除政策全解析:你不可不知的关键规定!
自2024年7月1日起,社保缴费方式有变!单位需要承诺,员工需要签字确认!
北京市将多渠道设立“零工驿站”:适应新就业形态灵活共享用工的发展
员工拒绝调岗坚持在原岗出勤,公司教科书式操作获法院支持!
不论什么岗位都要签竞业限制协议吗?
标准工时、综合计算工时、不定时工时,傻傻分不清?
•威克逊—HR解决方案
•更多服务—补充医疗服务方案
威克逊 ▪ 您身边的人力资源专家