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成都职工个人可以单独交生育险吗?
发布人:市场部 发布日期:2018-01-16 14:25:05.0
成都职工个人可以单独交生育险吗?
不能。根据现行我国社会保险法和成都社会保险政策规定,单位职工参保需养老、医疗、失业、生育和工伤,五险一并征缴,不能单独缴纳生育保险。如有疑问,请拨打成都人力资源和社会保障局服务热线028-12333。
【注意】:自2015年10月1日起,成都市不再新增办理个体参保人员的生育保险参保手续。不属于城镇职工生育保险参保范围的个体人员,参加了成都市城镇职工基本医疗保险并符合基本医疗保险支付条件的,其计划生育手术费和生育医疗费用,参照《成都市生育保险办法》等政策规定的生育保险支付条件和标准,由基本医疗保险基金支付。符合待遇享受条件的参保人员生育入院,生育医疗费在医院刷卡结算。
生育保险作用:
1、保障了妇女基本权益。不仅使妇女安全、健康地度过生育期,也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育,机体变化及体力消耗很大,需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。
2、有利于提高人口素质,保证社会劳动力的再生产。人类繁衍、时代延续是社会得以生存的基础。要做到提高人口素质,首先要保护母亲健康。如果女职工生育期间的生活得不到相应保障,就会因生活困难而被迫降低必要的保健与营养水准,直接影响到婴儿的健康生存和成长。
3、有利于国家人口政策的贯彻实施。目前,西方一些发达国家人口出生率很低。为了鼓励生育,许多国家制定了一系列政策,其中包括生育保险政策,保证了其人口政策的顺利实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策,更要从国家和民族发展的长远利益出发,去认识和理解生育保险的意义和作用,促进基本国策的贯彻落实。
4、为企业公平竞争创造了条件。由于行业特点和社会分工不同,一些企业女性比例较高,另一些企业则比例较低,实行生育保险有利于均衡企业生育费用负担,促进企业公平竞争。
5、促进了妇女平等就业,实行生育保险,女职工生育依法享受有薪假期,所需基本生活和医疗保健费用由生育保险基金给予一定的补偿,解除了妇女就业的后顾之优,有利于克服就业领域的性别歧视现象,对于促进男女平等就业、同工同酬目标的实现,有着十分积极的意义和作用。