第一、职工在跳槽时要问清楚社保缴纳的时间点，不要人为造成断缴。

举例说明：小明在之前跳槽的时候，和公司HR咨询当时的社保缴纳点是每月15号，所以离职手续一定要在16号以后办理，就会缴纳当月社保。而下一家入职的时间在下个月15号以前，就可以缴纳下月社保，中间有将近一个月可以休息，但是可以连续缴纳社保。

第二、职工辞职找新工作，可找社保代理公司代缴社保。

如果是裸辞，或者是辞职后没有那么快找到新工作的，建议找第三方社保代理公司帮你缴纳社保，不要中断，万一以后你想买车买房怎么办，是不?当然，社保代缴就是把你的名字挂在一些人力资源公司名下缴纳，但实际上是没有劳动合同的，有些擦边球的意思。真要用到这种代缴方式的话，一定要问清楚，寻找一家正规有资质的社保代理公司，防止被骗。

第三、定期查询自己的社保缴纳情况，防止人为中断。

在职工的社保都是由企业缴纳的，企业每月在员工工资中扣除相应的个人社保费用。但是如果公司职工人数比较多的话，很有可能会出现个别人员的社保漏缴的情况。这样对于我们享受社保待遇方面就会有一定的影响，所以我们还是定期查询一下比较好的。

查询个人社保缴纳方法，你可以登录自己所在市的社会保障局网站，进行个人社保缴费查询，一般通过身份证号就可以查到了。