东莞市社会保险监督委员会和劳动能力鉴定委员会座谈会召开，通报2017年全市社保基金监督管理和劳动能力鉴定工作情况，明确2018年度工作安排。受副市长喻丽君委托，市政府副秘书长张春扬参加会议并讲话，强调坚持目标导向、问题导向、创新导向，完善基金监管体系、守护基金安全底线、提升整体工作效能，着力保障参保人员权益。

据介绍，在2017年，东莞市社保基金收支运行平稳，全市各项社保基金征缴464.63亿元，核发社保待遇173.85亿元，基金征缴率达99.78%。通过多部门联动、全系统攻坚，顺利完成5.6万户籍人口的入户登记工作，新增参保对象1.2万人，实现了“不少一户、不漏一人、不差一项”的预期目标，提前完成全民参保登记任务。

过去一年，全市社保系统积极推进基金监督信息化建设，配合市人大常委会研发联网监督系统，2017年9月社保业务核心系统与人大联网监督系统顺利对接，实现了基金数据专线联网上传。启动人社部基金监管软件应用工作，按时上传我市的社保各险种数据、报表数据及财务数据，每月不定期通过社保基金监管软件分析五大险种预警信息，及时将预警信息明细发送相应业务科室进行清理，全年共清理21个预警项目。

通过量化监察指标，加大关键领域、重点企业的监察执法力度，推动社保监察工作提质增效，企业依法为员工参保的责任意识普遍增强。全年累计依法实地监察企业3.34万家，督促4147家新办企业办理社会保险登记，依法查处25家违法企业。

在过去一年，全市社保系统充分运用“信息网络+监督”形式，以养老保险重复领取、死亡冒领、提前退休和一次性补缴为重点，组织开展养老保险重点指标专项核查。严厉打击骗保行为，2017年查处骗取社会保险待遇案件6宗，按程序移送公安机关3宗，立案侦查1宗，追回被骗基金7.11万元，着力保障全市社保基金安全。

升级社保服务供给稳步提升保障待遇

过去一年，全市社保系统在不断升级社保服务供给的同时，稳步提升保障待遇。

稳步统筹推进跨省异地就医联网结算，成立跨省异地就医直接结算工作领导小组，目前市内43家医院成功接入国家异地就医联网平台，跨省异地就医住院实现了医疗费用直接结算，工作进度全省领先。积极落实制造业企业减负措施，最大限度降低工伤、医疗、失业保险费率，全年为企业减负34.48亿元，为企业发放生育津贴4.72亿元，为企业发放稳岗补贴6153万元。

城乡居保基础养老金标准稳定提升，2017年1月起，城乡居民基础养老金标准从人均每月300元提高到350元，增幅达16.7%。提高基本养老金待遇标准，企业退休人员月人均基本养老金提高至2412.77元，增幅6.03%;村(社区)退休人员月人均基本养老金提高至1108.6元，增幅8.61%。

继续提高医疗和生育待遇标准，从2017年7月起将基本医疗保险年度最高支付限额调整为我市上年度全市职工年平均工资8倍，同时落实大病保险对于困难人群的倾斜政策;怀孕未满4个月终止妊娠的参保人，享受生育津贴的产假天数从15天调整为最高30天;怀孕满7个月终止妊娠的，享受生育津贴的产假天数由42天增至75天。

优化鉴定业务经办服务，从2017年5月起，因病历材料不齐在鉴定协议机构进行检查、检验发生的门诊医疗费可用工伤保险基金现场结算。2017年，全市完成各类劳动能力鉴定22395人次，其中工伤职工劳动能力鉴定21672人次。主动开展上门鉴定，组织专家90人次赴市外，为行动不便的工伤职工完成30宗鉴定服务。

张春扬充分肯定了全市社保系统的工作，强调抓好社保监督委员会和劳动能力鉴定委员会的工作，是守土一方、造福百姓的民生工程。期待“两委”各单位成员以高度的责任感和使命感抓好各项工作落实，努力开创社保基金监管及劳动能力鉴定工作新局面。