方法一：和原公司商量，费用自己承担，由原公司代为缴纳，直至找到新的工作单位。这个方法有个前提，那就是需要原公司愿意帮你。如果原公司不愿意帮你呢？

方法二：如果原公司不愿意，或者说自己也不想这么做，那么不妨找一家专业的人力资源公司挂靠交社保。当然也需要注意这么几点：

1、提防低价陷进。市面上很多大大小小的人力资源公司为了抓住客户，纷纷打出低价牌，咱们试想一下，价格低到你自己都认为不可能的时候，作为人力资源公司，他们的利润在哪里？他们没有利润又哪里会有好的服务。

2、拒绝多次收费。公司会和代缴人员都会说清楚，这要钱，那要钱，转出要钱，报销要钱。这么算下来，倒不如选择一家一次性收费的公司。

3、在挂靠公司缴纳社保的时候，还要注意对方是否有合法的固定办公地址，当然自购办公楼的最好咯。毕竟别人的房子在那里，比起那种租用的办公楼，要靠谱的多。

4、检查对方合法资质。现在有很多科技公司开发一个平台就能为大家提供挂靠公司缴纳社保的服务了，您觉得行吗？如果一个行业没有门槛，没有资质，又怎么保证专业呢？当然，最好是选择有合法资质的人力资源公司。