养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业 工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

    工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求，一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%，二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点。

    社保自己交要多少钱？社保缴费比例是多少？

    不过呢，虽然自己个人自费交社保，交的钱会比较多，但是有强制存款作用，交社保就相当于每月固定存一笔钱，且这笔存款不会被自己轻易动用，年老之后可每月领取固定金额来用作自己的基础生活资金。并且在交社保的过程中，还可以享受医疗保险待遇，毕竟谁也不能违抗生老病死这种自然规律，交了社保，至少在医疗方面可得到相应的保障。

    从以上内容来看，如果是以灵活就业人员的身份自己缴纳社保的话，在费用方面肯定是不划算的，但是在保障当面，还是相当值得的，毕竟交了社保，出来在老年之后有一份养老保障之外，还可在医疗方面也得到相应的保障。