“分装工程师急需500人、包装工程师急需200人、生产技术工程师急需100人……要求药学、生物学等专业。”1月20日，新型冠状病毒疫苗研发企业北京科兴中维生物技术有限公司紧急向市、区两级力资源和社会保障部门发出了急需专业技术人才的求贤令。

当前，首都疫情防控形势严峻，大兴区局部聚集性疫情更是愁坏了北京科兴中维生物技术有限公司的招聘经理马宏波。“我们公司正好位于大兴区生物医药产业基地，很多人不敢到大兴区来求职，外地人也不敢到北京来工作，这让年底本就招人难的境况更加雪上加霜。另外，疫苗分装和包装两个岗位对人才的专业技能要求非常高，必须有相关的无菌操作经验，但很多人听说是包装和分装，求职意愿并不高。我们四处求才却收效甚微。”

当下全球疫情严重，对疫苗需求迫切，对药学、化学、生物学、包装（机械相关方向）等专业技能人才需求也很难找。“人员断档势必会影响产能。”得知企业需求后，北京市人社系统迅速布局，争分夺秒帮助企业纳贤。

北京市职业介绍服务中心主任陈东告诉记者：“我们通过现有市、区渠道进行部署，通过北京市人力社保局‘就业超市’官网、‘百姓就业’微信号等公共就业服务平台，迅速将科兴中维的招聘信息对外发布；同时对接市教委，将招聘信息‘点对点’推荐给相关专业的应届毕业生；组织发动全市经营性人力资源服务机构，主动为该企业推荐人才，推荐成功的，给予相应的职业介绍补贴。除此外，我们还及时上报人社部，希望借助人社部的力量协调北京周边地区，寻找一些合适的人才。同时，就业服务专员也会跟进，持续追踪就业服务效果。”

截至发稿前，全市人力资源公共就业服务机构已行动起来，帮助企业全渠道寻才。