住房公积金和养老保险可以说是最重要的两种福利之一了，但是当员工离职时，这两种福利也是需要对接的，如果员工在短期之内不打算找工作，这两件事又应该如何处理呢?

一、养老保险

如果你离职之后马上回入职新的单位，可以在新单位办理转移手续进行续保。如果暂时没有入职的计划，可以以个人身份续保，持个人身份证和社保卡到社保中心即可办理。养老保险即使停保一段时间，也可以通过补缴的形式续保。养老保险的计算方式是缴的越多，最后领取的也越多，另外跟缴费年限也有一定关系

二、公积金

如果离职之后换的新工作也在本地，则不需要办理转移手续，由新公司继续缴纳即可；如果新的单位在异地，可以申请住房公积金转移，也可以销户把公积金提取出来（视城市政策而定，有些城市不可提取）。

综上所述，大家在离职不能只是关注工资，也要注意养老保险和公积金等等福利的缴纳问题，避免日后麻烦。