朔州市人社局立足当前工作实际，紧紧抓住“六个着力点”，全面推动全民参保：

一是创业就业促征缴。朔州市人社局继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策，抓住“互联网+”新形势，加强创业平台建设，启动创业担保贷款，开展创业型县区、劳动力转移示范县、培养双创活动的典型等活动，完成两个孵化基地的刚性任务；加强就业基金使用管理，提高资金使用效率，落实“七补一贷”、“六补一缓”、大学生创业扶持等一揽子就业创业优惠政策；加强劳动力市场建设，充分发挥公共就业服务机构的作用，全力推进大众创业、万众创新。建立健全就业和社保的联动工作机制，综合应用劳动监察和信访仲裁等各种手段措施，做到建设1个基地、社保覆盖1个基地；扶持1个单位，社保扩面1个单位；就业1人足额缴纳社保1人。

二是挖空地促征缴。挖空地是该局近几年来通过实践证明的一个促进社保征缴的制胜法宝。怎么挖空地？靠澄清底数，靠走出办公室调查研究，靠与工商局、工商联、中小企业局等相关部门综合协调。市县抽调专门人员，组成医疗、职工事业养老和劳动监察联合督查组，对市区、各县区的全覆盖情况进行督查，推动参保。

三是树典型促征缴。重点树城乡居民养老保险乡镇、村、企业和个体经营户多缴多得的先进典型；树县、乡和村高档缴费的先进典型；树县区参加职工养老保险占县区人口比例高的典型；树县区医疗保险全民覆盖的典型；树社会保险向全覆盖奋力冲刺的县区和经办机构典型；树劳动监察推动社保扩面征缴的先进典型；树城乡养老保险转移接续制度衔接的典型；树宣讲或其他业务工作做得好的典型。通过各类媒体和召开现场会、交流会、座谈会的方式加大典型的宣传、推广力度。在选树、宣传正面典型的同时，而且抓反面典型的曝光、通报，通过正反典型的对比，充分发挥先进典型的示范带动作用，促进征缴工作。

四是抓宣讲促征缴。各县区组织宣讲队伍，动员所有干部，特别是副股以上干部走出机关、走出办公室，走进机关企事业单位，走到厂矿、学校农村，走近不参保的城乡居民、民营组织职工、农民工队伍和低档缴费人群，哪里有空地就去哪里讲；大力宣讲多缴多得、长缴多得、不缴不得的政策，宣讲转移接续和制度衔接，宣讲去年出台的补缴政策，宣讲高档次缴费的好处；宣讲不参保就不能享受待遇；宣讲省人社厅关于事业养老的宣传提纲。做到面对面宣讲、口对口算账、个对个发资料。同时充分发挥电视、报刊、网络、微信、微博等新闻媒体的传播引导作用，宣讲和媒体两位一体，做到了“一传十、十传百、百传千千万”的综合联动效益。

五是落实政策促征缴。该局扎扎实实学习政策、熟悉政策、宣传政策、落实政策。去年以来，国家和省市出台了一系列促进就业社保工作的政策，如省政府出台的60条扶持政策、失业保险的稳岗补贴政策、各项社会保险的待遇提升政策等。该局通过用工备案、合同签订、监察巡查、信访仲裁、年检等各种手段，不打一丝折扣地把政策落实到位，从而推动参保征缴工作。

六是抓好队伍促征缴。各县区局牢固树立“八种意识”，深入研究工作，破解工作难题。同时培养干部的综合协调能力，加大考核力度。对各县（区）、各经办机构完成情况、征拔挂钩等工作进行抽查考核，在工作考核中，对工作失误者一票否决，对遇事找理由、只会抬头瞭高坡不会低头做事的不称职干部及时、果断地调整岗位。