对于社保，很多职工都司空见惯，因为月月都在交啊，即使离职或者跳槽后社保中断，社保也是可以补缴的，因此很多参保职工都缺乏连续缴费的概念。

社保断缴对我们有哪些影响?

社保即我们常说的五险，由养老、医疗、失业、工伤、生育等组成，由于社保是国家规定强制缴纳的，因此自参加工作以来，社保就一直陪伴着我们，很多人可能感觉将社保有点坑，别急，缴纳社保的福利还在后头呢!

以合肥为例，想要在合肥买房需要连续缴纳一年的社保。

养老、医疗怎么办?

我们都知道养老保险是累计计算缴费年限，即员工在退休前累计缴费满15年，退休后就可以按月领取养老金，终身享受养老保险待遇;医疗保险的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，退休后就可以终身享受医疗保险待遇。

其中医疗保险如果缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了！也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用！

至于养老保险，如果中间断缴了，以后续上即可，不过在退休后所能领取到的养老金金额会有所影响。因为中途中断了几年，所对应的基础养老金的计发比你就会少了几个百分点，所以退休后的养老待遇也会自然下降。

至于失业和生育险，这个就比较宽松了，只要在使用之前交够满1年就行，工伤险即缴即用。（根据每个地区的社保政策）

异地发展社保是否要继续缴?

这是必须的，而且还需要办理社保转移，很多人年轻时在外打拼，都习惯性的放弃了之前缴纳的社保，回老家重新缴纳，殊不知退休后想要享受社保待遇，都是有一个缴费门槛的，如果你已经在外地缴纳了十几年的社保，回老家在继续缴纳很可能年限不足，如果不办理社保转移或补缴，很可能无法享受到终身的医疗保障待遇。

社保中断后怎么办?

离职或者跳槽是社保中断的主要因素，面对社保中断的情况，目前在网上寻找一家社保代理公司进行社保代缴是目前最便捷的方法，e社宝社保代缴就是您不错的选择。