二孩政策全面放开后，市民王先生和妻子一直在犹豫到底要不要生二胎。日前，我市出台的《关于加快实施 全面两孩配套政策的意见》让夫妻俩最终统一了意见，决定为家庭再添一名新丁。

生育头胎的时候，夫妻俩因为没有经验，以致于错过了申报生育保险的时间，这次王先生便谨慎了许多，提前就向相关部门咨询，需要准备好哪些材料才能申报二胎生育险。了解到王先生的妻子是在校教职人员后，市人社局工作人员为他进行了耐心的解答。

生育女职工享受生育待遇，在申报二胎生育险时必须提交的个人材料包括男女双方身份证复印件，双方结婚证复印件，生育服务证（准生证）复印件，医疗机构出具的婴儿出生证明复印件，以及有参保单位或者学校盖章的参保职工劳动关系证明原件或劳动合同书复印件。同时还应提供在医院就诊的相关证明，包含有案卷或转诊单、全套住院病历、费用清单、出院记录、原始发票。

若是没有在社区办准生证是否也能报销二胎生育险呢？申报时间是否会有限制？

工作人员说，如果没有准生证，就必须提供参保单位或者社区开具的有效证明并盖章，用以证明小孩符合国家生育政策。

文件规定，用人单位按照规定参加生育保险，在正常参保范围内，至少连续缴满6个月，但前提必须是先参保再生的小孩才可以报销，参保时间看的是个人缴费到账时间。生育保险有效期是自分娩之日起一年内有效，并且最好是在当年年内报销。

同样在为二胎生育险的事情犯难的还有市民徐女士。她于今年二月份生育了二胎，五月份单位已将完整的生育险报销资料交到社保局，现在已经到八月份 了，报销迟迟没有下来。徐女士说现在家里小孩没人带，如果离职的话不知道会不会影响二胎生育险的报销。

人社局的相关负责人对此做出了解释。在二孩政策放开以前，我市职工生育保险参保单位、参保人员较少，工作量相对较小，采取的是手工审核结算报销。二孩政策放开后，生育保险待遇申报、审核、结算工作成倍增长，手工审核结算报销办法，不能满足生育保险政策调整后的经办需求，目前正着力于开发生育保险医疗费医疗机构一站式结算系统，用以解决生育医疗费审核时间较长问题。

另外，截止职工生育时间为止，同时符合生育保险政策规定的合法生育、参保缴费满六个月，即可享受生育保险待遇 ，之后离职也不影响待遇的享受。