一是针对性提供岗位信息。市级有关部门联合组织国有企业对口招聘贫困高校毕业生，提供不少于6000个岗位。开展送政策、送岗位进高校和专题就业帮扶，举办女大学生、残疾毕业生等专题招聘活动，确保提供岗位信息不低于3:1。

二是落实就业补助政策。对毕业年度内获得国家助学贷款学生、低保家庭学生、残疾学生按800元/人标准发放一次性求职补贴，对离校未就业贫困高校毕业生按500元/人标准发放离校求职创业补贴。对吸纳登记失业高校贫困毕业生的企业，按规定6000元/人标准给予一次性岗位补助。

三是开展专项技能培训。充分利用专家库资源，针对贫困毕业生开展专项技能培训和个性化职业咨询，确保零就业家庭高校毕业生在1个月内实现就业，农村生源贫困毕业生就业率不低于全市平均水平。