社保是累计计算的，断交多久都不会有事，只要退休前缴满最低年限即可享受待遇。关于医保，断缴一个月后无法享受医疗待遇，超过三个月不能补缴，但是也不会将已缴年限清零，依然采取累计计算制，只是暂时不能使用。

1、停止缴纳社保不限制时间，对后期的转移没有影响。

假如要转移，首先在原参保地社保经办机构出参保缴费证明。参保人在新就业地按规定建立养老保险关系并缴费后，由单位或参保人向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。

2、医疗保险，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险停止缴费后有个缓冲期，超过了这个期限，连续 缴交年限要重新计算。另外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

3、社保是国家法定的社会保障制度，具体包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。我们所说的五险。养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

4、对于失业和生育，在用之前交一年就行，工伤是随时交随时用。

5、断交社保与退休直接有关。就拿养老来说，政策是缴纳够15年就可以享受退休，可是退休后的补贴却会不尽人意。根据规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少，退休后享受的待遇自然也会下降。