近日，沈阳市政府公布《沈阳市事业单位工作人员离岗创业实施办法》，明确各类事业单位在编、且距规定退休年龄3年以上的人员，可以申请离岗创业，期限为3年。

在编人员离岗创业期间，原单位停发离岗创业人员工资，保留其人事关系，单位和个人应继续按在岗同类人员政策规定和标准缴纳养老、失业、医疗等社会保险费和公积金（个人部分自行承担），正常晋升其档案工资，保留其享有参加专家评选、职称评聘、岗位晋升的权利。离岗创业期间，离岗创业人员人事关系由原单位负责保留，且与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升等方面的权利。