招人的十种方法，这两种最实用

招人的十种方法分别是网络招聘、校园招聘、招聘会招聘、推荐应聘、人力资源公司代招、定向招聘、媒体广告招聘、企业内部招聘、报纸招聘、新闻招聘，不过要说哪两种最实用，毫无疑问是这两种。

1. 企业内部招聘

管理岗招聘可以使用这种招聘方式，因为内部员工对于公司情况更了解，这样上手速度更快，还有就是内部员工对于企业认可度更高，自然离职几率也会比较低。

2. 人力资源公司代招

这种方式就是将招聘工作交给人力资源公司去做，这样企业就不需要为招聘操心，并且如果人才不满意也可以不接受，这样可以选拔更优秀人才，并且并不会浪费企业太多时间。

招人的十种方法中这两种比较实用，效果也比较好，企业不仅能够找到自己需要的人才，也不需要花费太多时间，花费成本也更低。