毛主席说：“身体是革命的本钱”；
周总理说：“只有身体好才能学习好、工作好，才能均衡地发展”；
“身体不好你还想有A4小蛮腰？还想迎娶白富美？还想走上人生巅峰？身体不好，那这些东西你还是等着在梦里见吧。”额，，不好意思，这是小编说的...
的确，如今，亚健康已经成了当代社会的一个热门话题，企业员工的身体健康也愈发受到雇主们的重视。没有一个健康的身体，赚再多的钱，居再高的位又有何用？眼睛一闭不睁，你也就和这个世界说拜拜了。

诚然社会的进步，人们的生活质量在逐渐提升，但与此同时，生活中也有了越来越多的“隐藏杀手”：想着到户外散个步吧，一不小心”吃”了一堆空气里的黄土；想着买瓶饮料喝吧，同时也喝进去了一堆添加剂和防腐剂；想买个鸡蛋回来炒菜吧，蛋壳外衣一脱，鸡蛋还能在地上蹦跶好几下！长久以往，各种化学原料在我们的身体里堆积沉淀，我们的身体，不是垃圾场，却胜似垃圾场!光想想小编的心肝脾肺肾都在颤抖啊！企业员工也是人，也都有着这样的担忧，这也正是如今员工们在谈及企业福利时，愈发重视健康保障的原因。



近日发布的《中国员工福利趋势研究》报告也证明了这一观点。报告显示，员工非常关注自身的健康状况，对企业提供的健康福利极感兴趣，高达79％的员工希望企业能提供更多的健康福利。其中，医疗、心理健康和生活方式是其中最受关注的三个问题。

1为员工购置五险是基础！
医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险…....这些社会保险是以政府强制实施为特点的基本保障制度，为企业员工提供了最基本的生活保障，另一方面，随着国家各种政策的出台，社保已经成为一座城市的“通行证”，没有社保，员工将寸步难行。威尔逊提供贴心的人事代理服务，能够为企业员工进行社保、公积金的缴纳、申领、转移、合并等服务，为HR们省去一系列繁琐的手续！

2五险不够？补充医疗险来帮忙！
所谓补充医疗保险，是指在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。对于企业员工来说，补充医疗保险作为一项福利措施与员工激励，员工的生命健康能得到更完善的保障；另一方面，对于企业来说，补充医疗无疑能够让员工以更积极的态度对待工作，让员工对企业产生更强的归属感，为企业录用、留住人才提供保障。威克逊拥有丰富的专业经验，且与中国人寿合作多年，具有保险兼业资质。为您的员工购买一份补充医疗保险，为他们的生命健康提供多一份保障，解决他们的后顾之忧，让他们对工作产生更多的热情与自信！

3宣传健康理念，为员工定期健康体检！
天天埋头工作？工作数量有了，员工的身体却一个接一个的垮了，值吗？要在公司中多宣传健康工作的理念，可以定期组织员工参加户外运动，还可以考虑在公司内部建立各类运动协会，在运动中一方面增强员工身体素质，另一方面也能增强员工的凝聚力。同时，每年为员工安排一次健康体检，既能更好的了解员工的身体状况，同时也能让员工更多地感受到公司的关怀。让他们健康工作，免去后顾之忧！