吉木萨尔县人社部门不断拓展工作思路，创新工作方法，提升公共服务水平，充分发挥人社部门职能作用，我县从四个方面着手，搭建对接平台，保障企业用工，服务求职群众，促就业，惠民生。
一、搭建对接平台，服务供求双方。加快信息化建设，提高人力资源市场服务精细度和人岗对接精准度，加强与经营性人力资源服务机构的合作力度，实现公共和经营性人力资源市场的互补。
二、强化职业培训，提升就业技能。坚持市场需求为导向，按照“实际、实用、实效”的培训原则，通过有针对性的定期举办中短期专业技能培训，帮助劳动者提高就业技能，以培训促进就业。    
三、加大创业扶持，以创业带动就业。设立创业扶持资金，扶持小微企业发展，创建服务平台和创业孵化基地；开展创业宣传专项活动，加大小额担保贷款扶持力度，使小额担保贷款成为促进创业者的重要扶持政策，搞好创业培训，提升有创业愿望者的创业能力，做好创业指导和创业贷款发放，鼓励支持创业者通过自身努力实现就业，以创业带动就业。
四、抓好政策落实，扶持企业发展。充分发挥失业保险稳岗补贴、社保补贴、创业贷款等政策的帮扶作用，降低企业用工成本，帮助企业转型升级，吸纳更多劳动者就业。同时利用就业资金帮助企业搞好岗前培训和在岗技能提升培训，促进企业稳定发展。