发布人:市场部 发布日期:2021-04-02 14:03:29.0
招聘话术有很多,但是要说最厉害的招聘话术,这两句话一定能够入选,因为这两种话可以瞬间得到候选人认可,会让候选人觉得企业有人情味。
1. 你觉得多少钱能够满足生活所需
这句话厉害之处在于可以了解求职者目前生活情况,对于后期薪资谈判有很大帮助,并且也可以根据候选人生活消费水准判断该求职者是一个怎样的人,也可以初步判断求职者是否符合企业需求。而给求职者感受会是企业关心他生活,两全其美。
2. 如果公司一年内让你升职,你会怎么做
这个问题有很多陷阱,可以让求职者感受到公司晋升空间很大,同时求职者必须要回答这个问题,这样HR就可以指导求职者会怎样去努力,也可以初步判断求职者是一个怎样的人。
以上两句绝对是最厉害的招聘话术,不仅可以让企业了解求职者情况,也不会让求职者反感,还会让求职者觉得企业有心。
最后,要想精准的进行面试,还是需要借助工具来测评,比如好啦人才测评,工具类的题库比较标准化,而且能深层次的挖掘人才的底层特质,这样才能更好的识别人才匹配程度,并挖掘高潜的人才。