如果你是企业在岗职工，2018年养老保险断交了，2019年是可以进行补缴的。虽然社保改革以后，各地区的补缴政策都在收紧，单位由于2019年养老保险刚刚开始有税务部门进行征收，中间存在着一定的过渡缓冲期。所以之前可以补缴的地区一般都可以进行补缴，所以请抓紧时间补缴，以免相关文件出台后，政策有所变动变动。

如果你所在的地区规定，以灵活就业身人员缴纳社保的人不允许跨年补缴的话，那就真的不能补缴的了。社保改为税务部门征收后，最大的变化就是要求所在的企业单位，按照全员全额的标准为其员工进行社保缴纳社保，简单来说就是工资越高，社保缴费越多。

在这里有人会问，社保缴费高，到手的工资就降低了吗？

事实是这样，但是着用想法在长远的角度来看是不对的，社保缴纳的越多，你所在企业承担的费用也会相应的增加，由于在职期间社保缴纳的基数越高，到退休时你的养老金领取的越多，最终受益的还是你自己。