在职场，我们经常会碰到这样的困惑，工作的时候，越是公事公办，越容易得罪人，越是维护公司利益，就越会受到别人的质疑，反倒是那些损害公司利益，公事私办的人，却能在职场中混得很好。

为什么会这样呢? 难道在职场，我们不是在为公司的利益奋斗吗?老板付给我们工资，难道不是为了让我们努力工作吗?

理论是是这样，但我们要清楚，公司是一个由人组成的群体，而起主导作用的绝对不是表面的道理，而是内在的人性。

什么是人性呢? 说白了就是自私，在任何一个有集体利益存在的场所，每个人都是先考虑自己，所以个人利益往往高于公司利益，但公司利益并不等于集体利益，其实这不过是换了个名目的个人利益而已。

1、公司的利益是老板的利益

表面上我们好像是公司给我们发工资，但实际上给我们发工资的不是公司，而是老板，只有他能决定我们拿多少钱，能提升到什么职务。

公司的所有利益，不是直接分给员工，而是由老板一个人独占，然后再由老板分配。

弄清楚这一点，我们就会明白，员工不过是老板雇来为他服务的，公司不过是老板的机器，而公司利益是老板的个人利益。

所谓的公司利益，不过是老板们抛出来的烟雾弹，他们用此来混淆视听，让大家以为是在为自己奋斗，实际上.每个员工都是在为老板奋斗。

但在国企和机关单位，最大的管理者并不是所有者，难道我们也是在为他而奋斗么?

同样是的，因为这类职场中，大管理者虽然不是所有者，可是他个人利益却是与其挂钩的，他的未来前途，都是要看自己的业绩、政绩。 所以，下面的人做得越好，就越能为他们的成绩添加色彩，所以同样也是为老板在奋斗。

2、每个人都有自己的职场利益

我们进入职场后，就只能为老板而奋斗呢? 当然是否定的， 因为每个人都有自己的职场利益，这个利益有可能是赚更多的钱，有可能是升职，有可能是抓到更多的资源，也有可能是学习技术和经验， 总而言之，只要是一个独立的个人，就应该有自己的需要，而这，就是个人职场利益的重要组成部分。

具体来、分析的话，一个人的职场利益应该由三部分组成。 最重要的当然是个人利益，因为这是工作的唯一原因，也是我们吃苦受累的动力，其次是领导利益，因为领导决定了你的前途，满足他们的利益能让你获得直接好处，最后才是公司利益，让公司获得好处得到发展，才能令你有立足之地。

公司好个人才好这句话是有一定道理的，但把公司利益放在首位显然本未倒置，除了老板外，没有人需要和公司同生共死，只有照顾好自己，才能照顾好家人，才能真正对社会有好处，看好自己的职场利益，就是每个人能做的最大奉献。

3、上司需要维护派系利益

对小职员来，最重要的是个人利益，其次是领导利益，对领导来说也是如此，他们首先看重的也是个人利益，其次则是派系利益。 侮一个领导者，都有整个体系的利益需要维护，因为他们也有自己的领导，还有自己的亲信下属，这些人是最接近他们的，也是最能保护他们利益的，所以领导需要维护好自己派系内的利益，不让其受到损害。

经常有人搞不横，为什么领导对某几个人特别好，有什么好事都先想着他们。 其实非常简单，这几个人早已划入领导的派系，他们的利益被放在第二位考虑。

而最重要的是，非本派系内的下属利益，是领导永远都不会考虑的。 所以，苦苦等待领导发掘自己的人，一辈子都不会有出头之日。

4、你要维护的公司利益，往往会损害个人利益

为什么我们公事公办，维护公司利益，却往往会得罪人，遭人恨?

因为公司利益和个人利益在绝大部分时候是对立的， 有人会说，维护好了公司利益，等公司挣钱，大家也能多发奖金。 这句话本来是没错的，但需要注意的是，并非公司给你发钱，而是老板给你发。所以奖金多少是由老板决定的，不是由你决定的。 但是，职员们从公司中窃取个人利益，却是他们自己能做主的，两者相较，哪一个更重要呢?

如果说，你维护公司利益，但挡住了别人的财路，这就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

比如一个公司常年在某单位采购货物，而你为了让公司省钱，去找了另一家更便宜的供货商。表面看，你这么做无可厚非，应该得到奖励。 可实际上，你已经得罪了很多人。因为在往年的采购中，你公司中不少人都能得到回扣等好处，而你换了一家供货商，显然断绝了别人的财路。 反过来，那些人又会以为你在新供货商这边拿了回扣，他们会中伤低毁你，最后就算你明明是清白的，也要承担中饱私囊的罪名。这就是因公废私的秘密。

5、照顾到各方面利益的方案，才是好方案

在职场工作的准则是什么呢? 不是每个人都喜欢损害公司利益来养肥自己的，我们虽然要照顾个人利益，但并不鼓励做幕后操作，进行灰色收人。

但在职场上，过分地讲究原则，公事公办又会得罪人，有没有什么办法可以协调好呢? 事情很复杂，但也有办法。

那就是在做方案时，要照顾好各方面的利益。 公司利益、领导利益、派系利益、既得利益者群体，各个部门，所有相关人的利益都需要照顾到，协调好。

只有让各方面都接受的方案，才是可执行的。 你只抓住其中一点就横冲直撞，那必然会撞到头破血流，要么全都考虑到，要么重点关注最能保护你利益的人。

最需要记住的是，公司是唯一不会保护你的，因为它只代表了老板，如果老板看不到，永远没人会救你。

唯有不伤害人，才能不伤害自己，想要保护自己，首先记住别去伤害别人的利益。