为积极推进供给侧结构性改革，切实有效地帮助企业降低成本，支持实体经济可持续发展，厦门市日前再次出台了一批减轻企业社保负担新政。厦门市地税局公布的测试数据显示，这批新政今年将为厦门企业减负5.69亿元，若再加上年初已执行的第一批政策，全年将为企业减负超23亿元。

据了解，厦门新一轮减轻企业负担的社保费政策包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险四个险种，执行期为今年6月1日至明年12月31日。其中，失业保险缴费费率，单位缴费费率在去年已由2%下调为1.5%的基础上，再次下调至1%。“也就是说从今年6月1日起至明年12月31日，用人单位缴纳失业保险费单位缴费费率按1％执行，此举将为用人单位减负1.76亿元。”厦门市地税局规费处有关负责人介绍说。

基本养老保险则直接体现了政府对于低收入人群的倾斜，该保险基数的下限由原来按厦门社会平均工资60%（2014年度为3036元）调整为按目前全市最低工资（1500元）标准执行。对于职工（不含按政策规定参加机关事业养老保险的人员）本人上年度月平均工资确实低于社平工资60%的这部分低收入人群，允许在不低于全市最低工资标准的基础上，按其上年实际月平均工资作为缴费基数，该项政策年内可让用人单位和个人少缴0.5亿元。

在基本医疗保险方面，此次新政规定本市城镇职工基本医疗保险费单位缴费费率按6％执行。即在今年3月份对单位（含本市城镇职工和外来工）缴费比例下调1%的基础上，对本市职城镇工的再下调1%，该举措今年可实现减负2.28亿元。

此外，工伤保险费率也在现行基础上减半执行，综合费率在去年从0.83%降至0.677％的基础上，今年再减半执行至0.34％，此举可为企业减负1.15亿元。