再有几天，贵州省丹寨县的苗族小伙王文龙将领到回乡工作后的第一份工资。在外打工6年多，按理说早已习惯发工资，但王文龙说这次有些特别，因为这是他工作生涯的第一份公积金、第一份社保。

目前，地方扶贫攻坚的大战略中，在政府和社会资源的共同推动下，有越来越多的“王文龙”，享受到这种招工扶贫的带来的便利，迈出摆脱贫困的重要一步。

电商企业招工农民工首次享受五险一金

王文龙老家在贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县的排调镇党郎村六组，是国家扶贫开发工作重点县。他父母在家中务农，妹妹还没有经济独立的能力，妻子为了照顾3岁的儿子不得不放弃外出工作，家里经济条件并不好，属于县级扶贫项目对象。

几个月前，王文龙还在浙江的一家塑业工厂打工，工厂劳动力密集，收入越来越低，他不得不重新找工作。

南都记者了解到，重新择业的王文龙，之所以能得到今年在家乡工作的机会，和一项今年开始在当地出现的扶贫方式有关。

2015年6月在贵州召开部分省区市党委主要负责同志座谈会上，习总书记强调扶贫开发是全党全社会的共同责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与。要坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”大扶贫格局。

去年以来，越来越多的企业参与到扶贫攻坚的工程之中。

今年3月，贵州省扶贫办与国内知名互联网电商企业京东集团签署战略合作协议，并正式启动丹寨电商扶贫项目，确定了产业扶贫、招工扶贫、金融扶贫、培训扶贫等多种扶贫方向。

所谓“招工扶贫”，就是指企业通过多种用工方式，招募贫困地区建档立卡贫困家庭的合格人员，如回乡大学生、职校学生、返乡青年、大学生村官、复转军人等。具体到招工扶贫的合作，经过双方初步沟通，仅上半年就将在丹寨县、普定县、兴仁县、岑巩县进行招工试点，预计招工500-1000人。

对于这种招工方式的前景，京东集团执行副总裁蓝烨今年初曾表示，京东招收的配送人员也就是我们常见的“快递小哥”后，他们每个月省下来的钱就能够贴补家里，让生活变得好起来。

“定向招收建档立卡贫困家庭劳动力成为正式合同工，享受月发工资、五险一金等配套员工待遇。”看到这项招工内容，王文龙立即投了简历，“京东是个大公司，在全国很有名，能成为正式员工肯定很不错。”

最后，王文龙从京东西南分公司第一阶段精准扶贫招工项目登记应聘的约300人中被选中。4月15日，王文龙正式办理了入职手续。“考虑到他家庭情况特殊，我们征求他的意见，给他安排了集约配送员的岗位。”京东西南分公司相关负责人介绍，集约配送员主要负责乡镇、村一级地区的配送，会比负责县城的配送员辛苦一些，但每配送一单的提成也相应高一些。