日前，记者从京津冀人力资源服务地方标准区域协同座谈会上获悉，为全面推进京津冀人力资源服务的对接合作，打造规范统一的区域人力资源市场，京津冀三地人力资源市场主管部门和省级人力资源服务业行业协会将联合制定《京津冀区域人力资源服务规范》、《京津冀区域人力资源服务等级划分与评定》两个地方标准，力争年底前制定完毕，2017年初统一向社会发布。

人力资源服务标准是由行业主管部门批准发布，对区域内行业的经营发展进行统一规范、配套协调和系统优化，以提升整个行业的规范化服务水平，推动人力资源服务业科学发展。目前，人力资源服务行业已有三部国家标准，分别是2011年1月1日实施的《高级人才寻访服务规范》、2015年7月1日实施的《现场招聘会服务规范》、《人才测评服务业务规范》。北京、上海、四川、湖北等省市先后制定了一些人力资源服务业地方标准，如北京市在2013年9月26日发布了《人力资源服务规范》、《人力资源服务机构等级划分与评定》两部地方标准，从而为京津冀人力资源服务标准的制定与推广奠定了基础。