第一届巴西中资企业人力资源招聘会在巴西圣保罗举办。9家中资企业提供了近100个招聘岗位，吸引了近500名巴西当地人才及华人子弟前来应聘面试。此次招聘会由巴西中资企业协会和巴西祎思企业咨询有限公司主办，巴西圣保罗州立大学孔子学院承办，巴西华人学生联合会协办。三峡巴西、同方威视、国家电网、格林天地、徐工集团、中海油、华为、中兴、大华等9家中资企业在圣保罗州立大学孔子学院的招聘会场设点招聘。孔子学院师生热情为应聘者提供周到服务。招聘会受到众多巴西民众的关注。记者在现场看到，尽管当天圣保罗阴雨连绵，但一大早就有很多应聘者提前抵达会场排队应聘，有不少人专程从外州赶到圣保罗参加面试。招聘会现场人气旺盛，气氛热烈。一位名叫坎卡罗的巴西青年对记者说，他应聘中海油的销售和物流岗位。现在中国企业在巴西越来越多，管理也较好，他愿意到中资企业工作。巴西小伙子恩利克18岁就一个人去过中国，曾在北京的通信公司工作过。“我喜欢科技，早就听说中国华为不错，待遇很好，我就来华为应聘了。”他说。一位来自中国福建的华人妇女带着她的20岁的儿子前来应聘。她告诉记者，儿子原是帮她做店铺生意的，但现在巴西经济不景气，生意不好做。现在中国经济发展壮大了，好多中资企业来到巴西，既带动了当地经济的发展，又为当地社会提供就业岗位，真是太好了。“我希望儿子能在中资企业找到工作，并有较好的发展。”中国贸促会驻巴代表处首席代表兼巴西中资企业协会秘书长米娜表示，这是巴西中企协首次组织在巴中资企业举办招聘活动，旨在帮助在巴投资经营的中资企业解决人才需求，加快企业本地化经营进程。同时服务当地社区、提供就业岗位，与巴西民众共同分享中资企业发展成果。巴西华为人力资源部部长李春涛说，华为进入巴西市场17年来，一直致力于在巴西的长期发展，目前公司在巴西的本地化率约80%。人才是公司最宝贵的资产，巴西经济环境复杂，本地人才的培养与能力建设，对公司在巴西的长期有效增长和稳健经营高效运营至关重要。三峡巴西公司财务融资部经理魏俊杰称，本次招聘会为巴西中资企业和当地人才搭建了很好的交流平台，也初步建立了巴西中资企业人才储备库。招聘会不仅帮助中资企业招聘到中意的人才，更推动了巴西民众对中华文化的热爱和认同。中国驻巴西大使李金章认为，此次活动的成功举办是巴西中资企业协会服务在巴企业、为企业做好事做实事的体现。中国驻圣保罗总领馆经商室余勇参赞，巴西中资企业协会会长、中行巴西子行副行长张广华等也参加了招聘会