政策资讯，威克逊HR官网,您身边的人力资源服务专家。人力资源服务,人力资源外包,劳动关系外包,商业流程外包,员工福利服务,劳动合同法,外包代理,外包服务,HR外包,人力资源管理,BPO,HRO,财务外包,福利外包,人力资源,人力资源服务,人事代理、劳动关系管理、人才租赁和薪酬管理.

职工怀疑自己患有职业病，应如何处理？

编辑辑人员：平台总编发布日期：2017-11-23 11:18:13.0

答：对疑似职业中毒类职业病，职工可以选择到“深圳市职业病防治院”，或“广东省职业病防治院”申请职业病诊断。对其它类型职业病，职工应前往“广东省职业病防治院”申请职业病诊断，并由职业病诊断机构出具《职业病诊断证明书》，作为申报工伤的有效凭据。

【上一篇（ཡུན་རིང་པོ་）】中国制造业平均工资飙升时薪十年涨至三倍

【下一篇（ཤོག་ལྷེ་རྗེས་མ་）】2022年残保金最新政策解读，附申报操作指南

相关行业动态（འབྲེལ་ཡོད་ལས་རིགས་ཀྱི་འགུལ་སྐྱོད་）

扫一扫活动不停
བྱེད་སྒོ་སྤེལ་མཚམས་མ་ཆད་པར་གཅིག་འཚོལ་དང་

咨询热线（གནས་ཚུལ་འདྲི་སའི་ཁ་པར་ཨང་གྲངས་།）：010-58697071

客服邮箱（འགྲུལ་པར་ཞབས་ཞུ་ཡིག་སྒམ་།）：service@vkxhr.com

地址：拉萨市城关区夺底路33号附近
བོད་ཀྱི་སྡོད་གནས་ཉེ་འགྲམ་དུ་ལྷ་ས་གྲོང་ཁྱེར་ཁྲེང་ཀོན་ཆུས་རྡོ་རྡེའུ་ལམ་ཨང་33

电话（ཁ་པར་）： 86-010-58697071

传真（བརྙན་སྐྱེལ་）： 86-010-58697071转800

保险兼业业务代理许可证（ཉེན་འགོག་འགན་ལེན་གྱི་ལས་སྒོ་ཞོར་གཉེར་ལས་ཚབ་ལས་སྒོ་འཁྲོལ་འཛིན་）：110105721477044000

人力资源服务许可证（མི་ཤུགས་ཐོན་ཁུངས་ཞབས་ཞུའི་ཆོག་འཐུས་ལག་ཁྱེར་）：110105715386号

劳务派遣经营许可证（ངལ་ལས་མངགས་གཏོང་ལས་གཉེར་གྱི་བཀའ་འཁྲོལ་དཔང་ཡིག་）：（京）14676