威克逊 • 您身边的人力资源专家
ཁྱེད་ཀྱི་འགྲམ་དུ་མི་ཤུགས་ཐོན་ཁུངས་ཀྱི་རིགས་གཅིག་མཁས་ཅན་ཝེ་ཁེ་ཞུན་·
企业所面对的问题
ཁེ་ལས་ཀྱིས་གདོང་གཏད་པའི་གནད་དོན་
用工风险高（ཉེན་ཁ་ཆེན་པོ་ཡོད་པ་ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་）
人员流动性大，管理难，企业承担的用工风险大。
社保成本高，增减员操作频繁。
སྐོར་སྐྱོད་བྱེད་ཚུལ་ཆེ་བའི་མི་སྣ་དང་། དོ་དམ་བྱེད་དཀའ་བ་། མི་སྤྱོད་ཁེ་ལས་ཀྱིས་འཁུར་བའི་ཉེན་ཁ་ཆེ་།
སྤྱི་ཚོགས་འགན་སྲུང་གི་མ་གནས་མཐོ་བ་དང་། སྣོན་འཕྲི་། མི་སྣ་བཀོལ་སྤྱོད་མང་པོ་བྱེད་ཀྱི་ཡོད་།
工资发放频繁（ཡང་ཡང་གླ་ཕོགས་གཏོང་སྤྲོད་）
基层人员社保信息错综复杂，更正手续流程办理麻烦。
每月多次发放工资，员工工资条发放事务繁琐。
གཞི་རིམ་གྱི་མི་སྣ་སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་ཆ་འཕྲིན་རྙོག་འཛིང་ཆེ་བ་དང་། དག་བཅོས་འགྲོ་ལུགས་འགྲིམ་བརྒྱུད་རིམ་བསྒྲུབ་རྒྱུ་། རྙོག་དྲ་རེད་།
ཟླ་རེར་གླ་ཕོགས་སྤྲོད་ཐེངས་མང་དང་། ལས་དོན་རྩག་རྩིག་དོན་ཚན་ལས་མིའི་གླ་ཆ་སྤྲོད་རྒྱུ་རེད་།
个税申报（མི་སྒེར་གྱི་ཁྲལ་གྱི་རེ་འདུན་ཞུ་ཡིག་）
员工收入个税申报，稍有纰漏就会被员工投诉、税务局约谈。
ལས་བཟོའི་ཡོང་འབབ་དང་མི་སྒེར་གྱི་ཁྲལ་གྱི་རེ་འདུན་ཞུ་ཡིག་ཡིན་ཏེ་། ལྷོད་གཡེང་ཕྲན་ཙམ་མེད་པས་ཞུ་གཏུག་བྱས་ན་། ལས་མི་དང་། ཁྲལ་དོན་ཅུས་། ཁ་ཆད་གླེང་མོལ་དགོས་།
灵活用工解决方案
ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་དང་ཐག་གཅོད་ཇུས་གཞི་
基层员工灵活用工方案
གཞི་རིམ་མི་སྣ་། ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་ཇུས་གཞི་།
方案执行原理（ལག་བསྟར་ཇུས་གཞི་རྩ་བའི་རིགས་པ་）：
（1）人力公司与员工签署灵活用工协议，摆脱用工风险，为其缴纳相应保险，按日结薪；
( 1 ) མི་ཤུགས་ཀྱིས་ཀུང་སིའི་ལས་མི་དང་། ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་གྲོས་མཐུན་ལ་མིང་རྟགས་བཀོད་པ་དང་། ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་ལས་ཐར་ཉེན་ཁ་དང་། དེའི་བབ་མཚུངས་ཀྱི་ཉེན་འགོག་འགན་ལེན་དང་། ཉིན་ལྟར་མདུད་གླ་ཕོགས་།
（2）威克逊为企业开具增值税专用发票，企业可进行增值税抵扣，降低税务成本；
（ 2 ） ཝེ་ཁེ་ཞུན་གྱི་ཁེ་ལས་ལ་གནས་ཐང་འཕར་བའི་དཔྱ་ཁྲལ་གྱི་ཆེད་སྤྱོད་འཛིན་ཤོག་ནི་། གནས་ཐང་འཕར་ཁྲལ་ཚབ་འཕྲི་བྱས་ཆོག་ཁེ་ལས་དང་། ཁྲལ་དོན་མ་གནས་དམའ་རུ་གཏོང་དགོས་།
（3）员工个税节省，并且不用扣缴社保个人部分，因此员工当期既得利益增加；
（ 3 ） ལས་མི་ཁྲལ་གྲོན་ཆུང་དང་། པར་མ་ཟད་། མི་སྒེར་ཁག་གཅིག་འཐེན་འཇལ་མི་དགོས་། སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་། དེར་བརྟེན་དུས་རིམ་དེའི་ལས་མི་ཐོབ་ཟིན་པའི་ཁེ་ཕན་ཆེ་རུ་ཕྱིན་པ་།
试用期员工灵活用工方案
ལས་མི་ལས་ཚོད་ལྟ་བའི་དུས་ཡུན་། ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་དང་ཇུས་གཞི་
方案执行原理（ལག་བསྟར་ཇུས་གཞི་རྩ་བའི་རིགས་པ་）：
（1）由于基层员工流动性大，试用期、实习生、退休人员可以通过劳务外包形式由人力公司派用，人力公司承担员工意外保险及劳务用工风险；
( 1 ) གཞི་རིམ་གྱི་ལས་མི་ཡོངས་འཁོར་རྒྱུག་རང་བཞིན་ཆེ་བ་དང་། ཚོད་ལྟ་བྱེད་ཡུན་, དངོས་སྦྱོང་སློབ་མ་, ལས་འཁྱུར་ངལ་གསོའི་མི་སྣ་བརྒྱུད་ནས་ངལ་ལས་འགན་གཙང་དུ་རྣམ་པ་ནི་ཀུང་སིའི་མི་ཤུགས་ཕྱོགས་ཁག་སྤྱོད་པ་དང་། མི་ཤུགས་ཀྱི་ལས་མི་ཉེན་ཁ་ལས་བཟོ་དང་དེ་བཞིན་བསམ་ཡུལ་ལས་འདས་པའི་དོན་རྐྱེན་གྱི་ཉེན་འགོག་ཀུང་སིས་འགན་འཁུར་རྒྱུ་།
（2）通过劳务外包，企业成本实现降低；
（2）ངལ་ལས་འགན་གཙང་དུ་བརྒྱུད་། ཁེ་ལས་ཀྱི་མ་གནས་ཇེ་དམའ་རུ་གཏོང་བ་མངོན་འགྱུར་།
（3）威克逊为企业开具增值税专用发票，企业可进行增值税抵扣，降低税务成本；
（3）ཝེ་ཁེ་ཞུན་གྱི་ཁེ་ལས་ལ་གནས་ཐང་འཕར་བའི་དཔྱ་ཁྲལ་གྱི་ཆེད་སྤྱོད་འཛིན་ཤོག་ནི་། གནས་ཐང་འཕར་ཁྲལ་ཚབ་འཕྲི་བྱས་ཆོག་ཁེ་ལས་དང་། ཁྲལ་དོན་མ་གནས་དམའ་རུ་གཏོང་དགོས་།
（4）员工个税节省，并且不用扣缴社保个人部分，因此员工当期既得利益增加；
（4）དཔྱ་ཁྲལ་ཞིག་ལས་མི་གྲོན་ཆུང་དང་། པར་མ་ཟད་། མི་སྒེར་ཁག་གཅིག་འཐེན་འཇལ་མི་དགོས་། སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་། དེར་བརྟེན་དུས་རིམ་དེའི་ལས་མི་ཐོབ་ཟིན་པའི་ཁེ་ཕན་ཆེ་རུ་ཕྱིན་པ་།
签约流程
གན་རྒྱ་བཞག་པའི་བརྒྱུད་རིམ་
痛点诊疗
ཨ་ན་ཚུགས་། ནད་བརྟག་སྨན་བཅོས་
方案设计
ཇུས་གཞི་ཇུས་འགོད་
签署协议
གྲོས་མཐུན་ལ་མིང་རྟགས་བཀོད་པ་།
完成
ལེགས་འགྲུབ་
我们的优势（ང་ཚོའི་ལེགས་ཆ་）
一对一专属方案设计，保证解决企业面临的人员、成本问题。
གཅིག་གིས་གཅིག་ལ་ཆེད་གཏོགས་ཀྱི་ཇུས་གཞི་འཆར་འགོད་། འགན་ལེན་ཁེ་ལས་ཀྱི་མདུན་དུ་ལྷགས་པའི་ཐག་གཅོད་མི་སྣ་དང་མ་རྩའི་གནད་དོན་རེད་།
专属客服有效跟踪与协调，保证服务质量与客户体验。
ཆེད་གཏོགས་འགྲུལ་པར་ཞབས་ཞུ་དང་མཐུན་སྦྱོར་ནུས་ལྡན་རྗེས་འདེད་དང་། ཞབས་ཞུའི་སྤུས་ཚད་འགན་ལེན་དང་ཚོང་འགྲུལ་གྱི་ཉམས་ལེན་ཡིན་།
合同流程完善，规避企业风险。
གན་རྒྱ་བརྒྱུད་རིམ་འཐུས་ཚང་དུ་གཏོང་བ་དང་། ཁེ་ལས་ཀྱི་ཉེན་ཁ་ལས་གཡོལ་ཐབས་། །ཆེད་གཏོགས་འགྲུལ་པར་ཞབས་ཞུ་དང་མཐུན་སྦྱོར་ནུས་ལྡན་རྗེས་འདེད་དང་། ཞབས་ཞུའི་སྤུས་ཚད་འགན་ལེན་དང་ཚོང་འགྲུ།
保证成本及合规性最优，员工、企业双赢。
མ་གནས་འགན་ལེན་དང་སྲོལ་མཐུན་རང་བཞིན་ཆེས་ལེགས་། ལས་བཟོ་, ཁེ་ལས་གཉིས་ཀར་ཕན་པའི་།མ་གནས་འགན་ལེན་དང་སྲོལ་མཐུན་རང་བཞིན་ཆེས་ལེགས་། ལས་བ
扫一扫 活动不停
བྱེད་སྒོ་སྤེལ་མཚམས་མ་ཆད་པར་གཅིག་འཚོལ་དང་
咨询热线（གནས་ཚུལ་འདྲི་སའི་ཁ་པར་ཨང་གྲངས་།）：010-58697071
客服邮箱（འགྲུལ་པར་ཞབས་ཞུ་ཡིག་སྒམ་།）：service@vkxhr.com
