威克逊 • 您身边的人力资源专家
ཁྱེད་ཀྱི་འགྲམ་དུ་མི་ཤུགས་ཐོན་ཁུངས་ཀྱི་རིགས་གཅིག་མཁས་ཅན་ཝེ་ཁེ་ཞུན་·

企业所面对的问题
ཁེ་ལས་ཀྱིས་གདོང་གཏད་པའི་གནད་དོན་

用工风险高(ཉེན་ཁ་ཆེན་པོ་ཡོད་པ་ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་)

人员流动性大,管理难,企业承担的用工风险大。
社保成本高,增减员操作频繁。

སྐོར་སྐྱོད་བྱེད་ཚུལ་ཆེ་བའི་མི་སྣ་དང་། དོ་དམ་བྱེད་དཀའ་བ་། མི་སྤྱོད་ཁེ་ལས་ཀྱིས་འཁུར་བའི་ཉེན་ཁ་ཆེ་།
སྤྱི་ཚོགས་འགན་སྲུང་གི་མ་གནས་མཐོ་བ་དང་། སྣོན་འཕྲི་། མི་སྣ་བཀོལ་སྤྱོད་མང་པོ་བྱེད་ཀྱི་ཡོད་།

工资发放频繁(ཡང་ཡང་གླ་ཕོགས་གཏོང་སྤྲོད་)

基层人员社保信息错综复杂,更正手续流程办理麻烦。
每月多次发放工资,员工工资条发放事务繁琐。

གཞི་རིམ་གྱི་མི་སྣ་སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་ཆ་འཕྲིན་རྙོག་འཛིང་ཆེ་བ་དང་། དག་བཅོས་འགྲོ་ལུགས་འགྲིམ་བརྒྱུད་རིམ་བསྒྲུབ་རྒྱུ་། རྙོག་དྲ་རེད་།
ཟླ་རེར་གླ་ཕོགས་སྤྲོད་ཐེངས་མང་དང་། ལས་དོན་རྩག་རྩིག་དོན་ཚན་ལས་མིའི་གླ་ཆ་སྤྲོད་རྒྱུ་རེད་།

个税申报(མི་སྒེར་གྱི་ཁྲལ་གྱི་རེ་འདུན་ཞུ་ཡིག་)

员工收入个税申报,稍有纰漏就会被员工投诉、税务局约谈。
ལས་བཟོའི་ཡོང་འབབ་དང་མི་སྒེར་གྱི་ཁྲལ་གྱི་རེ་འདུན་ཞུ་ཡིག་ཡིན་ཏེ་། ལྷོད་གཡེང་ཕྲན་ཙམ་མེད་པས་ཞུ་གཏུག་བྱས་ན་། ལས་མི་དང་། ཁྲལ་དོན་ཅུས་། ཁ་ཆད་གླེང་མོལ་དགོས་།

灵活用工解决方案
ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་དང་ཐག་གཅོད་ཇུས་གཞི་

基层员工灵活用工方案
གཞི་རིམ་མི་སྣ་། ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་ཇུས་གཞི་།

方案适用人员:可替代性高、培训成本低、流动性大的岗位:如:外卖员、快递员、超市理货员等。
ཇུས་གཞི་འོས་ཤིང་འཚམ་པའི་མིའི་:ཚབ་བྱེད་རུང་བའི་རང་བཞིན་མཐོ་བ་དང་། གསོ་སྦྱོང་མ་གནས་དམའ་བ་དང་། སྐོར་སྐྱོད་བྱེད་ཚུལ་ཆེ་བའི་ལས་གནས་སྟེ་། དཔེར་ན་ཕྱི་ནས་ཉོས་པ་དང་། སྦྲག་པ་དང་། དངོས་ཟོག་དོ་དམ་པས་སྒོ་རྩིས་ཚོང་ཁང་སོགས་ཡོད་།
目的:通过人员外包,灵活安排上岗,按需用人,按日结薪,避免用工风险,降低企业人工成本。
དམིགས་ཡུལ་:མི་སྣ་གཞན་ལ་འགན་གཙང་སྤྲོད་པ་བརྒྱུད་སྟབས་བསྟུན་གྱིས་བཀོད་སྒྲིག་འཁུར་དང་། སྒོང་ཟས་ལྟར་མི་དང་། ཉིན་ལྟར་མདུད་གླ་ཕོགས་དང་། ཉེན་ཁ་མི་ཡོང་བ་ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་དང་། ཁེ་ལས་ཀྱི་མི་ཤུགས་མ་གནས་།

方案执行原理(ལག་བསྟར་ཇུས་གཞི་རྩ་བའི་རིགས་པ་):

(1)人力公司与员工签署灵活用工协议,摆脱用工风险,为其缴纳相应保险,按日结薪;
( 1 ) མི་ཤུགས་ཀྱིས་ཀུང་སིའི་ལས་མི་དང་། ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་གྲོས་མཐུན་ལ་མིང་རྟགས་བཀོད་པ་དང་། ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་ལས་ཐར་ཉེན་ཁ་དང་། དེའི་བབ་མཚུངས་ཀྱི་ཉེན་འགོག་འགན་ལེན་དང་། ཉིན་ལྟར་མདུད་གླ་ཕོགས་།

(2)威克逊为企业开具增值税专用发票,企业可进行增值税抵扣,降低税务成本;
( 2 ) ཝེ་ཁེ་ཞུན་གྱི་ཁེ་ལས་ལ་གནས་ཐང་འཕར་བའི་དཔྱ་ཁྲལ་གྱི་ཆེད་སྤྱོད་འཛིན་ཤོག་ནི་། གནས་ཐང་འཕར་ཁྲལ་ཚབ་འཕྲི་བྱས་ཆོག་ཁེ་ལས་དང་། ཁྲལ་དོན་མ་གནས་དམའ་རུ་གཏོང་དགོས་།

(3)员工个税节省,并且不用扣缴社保个人部分,因此员工当期既得利益增加;
( 3 ) ལས་མི་ཁྲལ་གྲོན་ཆུང་དང་། པར་མ་ཟད་། མི་སྒེར་ཁག་གཅིག་འཐེན་འཇལ་མི་དགོས་། སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་། དེར་བརྟེན་དུས་རིམ་དེའི་ལས་མི་ཐོབ་ཟིན་པའི་ཁེ་ཕན་ཆེ་རུ་ཕྱིན་པ་།

试用期员工灵活用工方案
ལས་མི་ལས་ཚོད་ལྟ་བའི་དུས་ཡུན་། ལས་མི་སྟབས་བསྟུན་བཀོལ་སྤྱོད་དང་ཇུས་གཞི་

方案适用人员:试用期人员。
ཇུས་གཞི་འོས་ཤིང་འཚམ་པའི་མིའི་:མི་སྣ་ལས་ཚོད་ལྟ་བའི་དུས་ཡུན་ཡོད་།
目的:通过试用期外包,在试用期有效汰换掉不适用的人员,对于符合能力要求的员工予以正是聘用,不符合条件的员工在外包期予以辞退,企业从而节省试用期内不符合条件员工的社保成本,降低企业人工成本。
དམིགས་ཡུལ་:ལས་ཚོད་ལྟ་བའི་དུས་ཡུན་བརྒྱུད་གཞན་ལ་འགན་གཙང་སྤྲོད་པ་དང་། བརྗེ་སྤོར་ལྷུང་སོང་བས་ནུས་ལྡན་། ཚོད་ལྟ་བྱེད་པའི་སྤྱོད་གོ་ཆོད་པའི་མི་སྣ་། ལས་མི་དང་མཐུན་པའི་ནུས་པ་ཆེ་རུ་གཏོང་རྒྱུའི་བླང་བྱ་ནི་གདན་ཞུས་བཀོལ་སྤྱོད་བྱ་རྒྱུ་། ཆ་རྐྱེན་མི་འཛོམས་པའི་དུས་ལས་མི་ཕྱི་ན་ལས་གནས་ཕྱིར་འབུད་དང་། ལས་བཟོ་པས་ལས་ཚོད་ལྟ་བའི་དུས་ཡུན་ནང་གྲོན་ཆུང་ཆ་རྐྱེན་དང་མི་མཐུན་པའི་ཁེ་ལས་ཀྱི་མ་གནས་སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་དང་། ཁེ་ལས་ཀྱི་མི་ཤུགས་མ་གནས་།

方案执行原理(ལག་བསྟར་ཇུས་གཞི་རྩ་བའི་རིགས་པ་):

(1)由于基层员工流动性大,试用期、实习生、退休人员可以通过劳务外包形式由人力公司派用,人力公司承担员工意外保险及劳务用工风险;
( 1 ) གཞི་རིམ་གྱི་ལས་མི་ཡོངས་འཁོར་རྒྱུག་རང་བཞིན་ཆེ་བ་དང་། ཚོད་ལྟ་བྱེད་ཡུན་, དངོས་སྦྱོང་སློབ་མ་, ལས་འཁྱུར་ངལ་གསོའི་མི་སྣ་བརྒྱུད་ནས་ངལ་ལས་འགན་གཙང་དུ་རྣམ་པ་ནི་ཀུང་སིའི་མི་ཤུགས་ཕྱོགས་ཁག་སྤྱོད་པ་དང་། མི་ཤུགས་ཀྱི་ལས་མི་ཉེན་ཁ་ལས་བཟོ་དང་དེ་བཞིན་བསམ་ཡུལ་ལས་འདས་པའི་དོན་རྐྱེན་གྱི་ཉེན་འགོག་ཀུང་སིས་འགན་འཁུར་རྒྱུ་།

(2)通过劳务外包,企业成本实现降低;
(2)ངལ་ལས་འགན་གཙང་དུ་བརྒྱུད་། ཁེ་ལས་ཀྱི་མ་གནས་ཇེ་དམའ་རུ་གཏོང་བ་མངོན་འགྱུར་།

(3)威克逊为企业开具增值税专用发票,企业可进行增值税抵扣,降低税务成本;
(3)ཝེ་ཁེ་ཞུན་གྱི་ཁེ་ལས་ལ་གནས་ཐང་འཕར་བའི་དཔྱ་ཁྲལ་གྱི་ཆེད་སྤྱོད་འཛིན་ཤོག་ནི་། གནས་ཐང་འཕར་ཁྲལ་ཚབ་འཕྲི་བྱས་ཆོག་ཁེ་ལས་དང་། ཁྲལ་དོན་མ་གནས་དམའ་རུ་གཏོང་དགོས་།

(4)员工个税节省,并且不用扣缴社保个人部分,因此员工当期既得利益增加;
(4)དཔྱ་ཁྲལ་ཞིག་ལས་མི་གྲོན་ཆུང་དང་། པར་མ་ཟད་། མི་སྒེར་ཁག་གཅིག་འཐེན་འཇལ་མི་དགོས་། སྤྱི་ཚོགས་འགན་བཅོལ་། དེར་བརྟེན་དུས་རིམ་དེའི་ལས་མི་ཐོབ་ཟིན་པའི་ཁེ་ཕན་ཆེ་རུ་ཕྱིན་པ་།

签约流程
གན་རྒྱ་བཞག་པའི་བརྒྱུད་རིམ་

痛点诊疗
ཨ་ན་ཚུགས་། ནད་བརྟག་སྨན་བཅོས་

方案设计
ཇུས་གཞི་ཇུས་འགོད་

签署协议
གྲོས་མཐུན་ལ་མིང་རྟགས་བཀོད་པ་།

完成
ལེགས་འགྲུབ་

我们的优势(ང་ཚོའི་ལེགས་ཆ་)

一对一专属方案设计,保证解决企业面临的人员、成本问题。
གཅིག་གིས་གཅིག་ལ་ཆེད་གཏོགས་ཀྱི་ཇུས་གཞི་འཆར་འགོད་། འགན་ལེན་ཁེ་ལས་ཀྱི་མདུན་དུ་ལྷགས་པའི་ཐག་གཅོད་མི་སྣ་དང་མ་རྩའི་གནད་དོན་རེད་།

专属客服有效跟踪与协调,保证服务质量与客户体验。
ཆེད་གཏོགས་འགྲུལ་པར་ཞབས་ཞུ་དང་མཐུན་སྦྱོར་ནུས་ལྡན་རྗེས་འདེད་དང་། ཞབས་ཞུའི་སྤུས་ཚད་འགན་ལེན་དང་ཚོང་འགྲུལ་གྱི་ཉམས་ལེན་ཡིན་།

合同流程完善,规避企业风险。
གན་རྒྱ་བརྒྱུད་རིམ་འཐུས་ཚང་དུ་གཏོང་བ་དང་། ཁེ་ལས་ཀྱི་ཉེན་ཁ་ལས་གཡོལ་ཐབས་། །ཆེད་གཏོགས་འགྲུལ་པར་ཞབས་ཞུ་དང་མཐུན་སྦྱོར་ནུས་ལྡན་རྗེས་འདེད་དང་། ཞབས་ཞུའི་སྤུས་ཚད་འགན་ལེན་དང་ཚོང་འགྲུ།

保证成本及合规性最优,员工、企业双赢。
མ་གནས་འགན་ལེན་དང་སྲོལ་མཐུན་རང་བཞིན་ཆེས་ལེགས་། ལས་བཟོ་, ཁེ་ལས་གཉིས་ཀར་ཕན་པའི་།མ་གནས་འགན་ལེན་དང་སྲོལ་མཐུན་རང་བཞིན་ཆེས་ལེགས་། ལས་བ

联系我们
ང་ཚོ་དང་འབྲེལ་བ་།

我们已经为超过5000家企业提供服务和产品,想获得更多优质、高效、贴心的服务?
那就赶快联系我们吧!输入您的留言,立即为您解答!
ང་ཚོས་ཞབས་ཞུ་དང་ཐོན་རྫས་མཁོ་འདོན་ཁེ་ལས་5000 དང་། སྤུས་དག་སྔར་ལས་མང་པོ་ཐོབ་ན་བསམ་། ལས་ཆོད་མཐོན་པོ་,སྙིང་ཉེ་བའི་ཞབས་ཞུ་། ། དེ་ན་མྱུར་དུ་ང་ཚོ་དང་འབྲེལ་བ་། ནང་འཇུག་ཁྱོད་ལ་ལན་འཕྲིན་དང་། མྱུར་དུ་ཁྱེད་ལ་ལན་སྟེར་། །།

  • *
  • *
  • 200字以内(200 ཡི་)
ཁྱེད་ཀྱི་འགྲམ་དུ་མི་ཤུགས་ཐོན་ཁུངས་ཀྱི་རིགས་གཅིག་མཁས་ཅན་ཝེ་ཁེ་ཞུན་·
威克逊 ▪ 您身边的人力资源专家