税务部门代收社保费后，不给员工缴纳社保的企业肯定会受到严格的处罚。

原先劳动维权部门虽难也会定期对单位检查，但由于检查人手力度不够，覆盖面太广等等原因，多数情况是民不告，官不纠。

不少企业一直喊穷，称给职工交纳社保或合法缴纳社保，就会倒闭，博取了一些同情，检查的力度也较弱。

执法部门执法不严，劳动者多数法律意识不足不主动维权，才造成企业不按规定交纳社保行为较多。

缴纳社保对劳动者的保障来说是非常好的。不仅能享受待遇，且缴费基数越高，退休时养老金的待遇就越高。

自己交的钱数所有包括养老和医疗部分都是进入个人账户的，绝不会亏本。企业的交纳部分进入统筹账户，用于基础养老金，每年增加的养老金，丧葬费，抚恤金等各种待遇的支付。

可以说企业交的钱数越多，养老金增长的就越有底气。

可是毕竟由于许多企业，没按国家规划，按真实的工资水平交纳社保，降低缴费比例计划一再搁浅。

实际上若缴费比例降低，受益的也是所有人和单位。

将社保费交由税务部门征收，将是更合适的行为。因为跟企业交纳的个人所得税，可进行一一比对，且税务部门还有核定征收和查账征收的选择权利。能较为真实的获得社会保险费。