湖南鼓励企业吸纳大龄人员就业 社保缴费有优惠

湖南省政府办公厅日前下发《关于劳动密集型企业和产业园区企业吸纳大龄人员就业社会保险缴费试点的通知》，鼓励企业吸纳大龄人员就业。

《通知》规定，湖南省境内吸纳了“4050”大龄人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上，下同)就业，且吸纳城乡居民就业(含非全日制用工)“4050”大龄人员占全体员工比重在15%以上，经审批同意实行养老保险缴费费率过渡试点的产业园区企业和500人以上的劳动密集型企业，在此次试点范围内。

企业和职工应当依法参加社会保险，按时按比例足额缴纳社会保险费。实施养老保险缴费费率过渡试点期间，对符合试点范围和条件的劳动密集型企业和产业园区企业，适当调整单位缴费比例，用工规模2000人以上的企业，第一年单位缴费费率按12%执行，从第二年起每年提高0.5%，逐步过渡到规定的统一缴费费率;用工规模500人以上2000人以下的企业，第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高0.5%，逐步过渡到规定的统一缴费费率。

对符合试点范围和条件参加产业园区整体打捆的企业，第一年单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高0.5%，逐步过渡到规定的统一缴费费率。对2013年以来，实行养老保险缴费费率过渡试点企业已提高单位缴费费率比例的，仍按原有关规定执行，从本通知公布后的下一缴费年度起，单位缴费比例调整为按0.5%逐年增长。因实行费率过渡试点减少的养老保险费征缴收入，由财政给予适当补助。

经批准，企业和职工可以暂缓缴纳住房公积金，具体办法由省住房城乡建设厅研究报省政府批准后执行。