1992年之前可记录的工作年限就是工龄，现在叫视同缴费。2018年办理退休的人是有过渡性养老金的，所以养老金是按工龄发放也正确。

有的朋友就问过渡性养老金是怎么回事儿？

1996年国家建立全国企业职工养老保险制度，1997年开始落实。2005年养老保险制度再次完善落实。也就起说再1997年以前参加工作，并在2005年以后办理退休并且缴纳养老保险满15年的这群人就可以享受过渡性养老金补助。

大家对过渡性养老金都有了一定的了解，咱们再来说一说工龄（视同缴费年限）是如何影响养老金的。

咱们就拿山东省济宁市隔壁老李举个例子，老李有45年的工龄，其中视同缴费年限19年，实际缴费年限26年。这45年养老保险个人账户金额是20万，老李2018年的2月份就开始办理退休，我们一起开帮他算一算2018年养老金；

首先我们要查一下老李所在地区的上一年在岗职工平均工资为5000元。

过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限（视同缴费年限）

其中：R为计发系数，其值在1％到1.4％之间，由各地测算后确定；

指数化月平均缴费工资＝某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。

过渡性养老金=5000*19*1.2%=1140元。

通过计算公式我们可以看出影响退休金跟工龄有很大的关系，工龄越大过渡性养老金就越多。再每个月领取退休金的时候就越多。

其实除了过渡养老金以外，2018年退休金领取还有基础养老金和个人养老金组成，三种养老金加起来就是老王2018年退休时候每个月领取的。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限×1%

基础养老金=（5000+ 5000）/2*26*1%=1300元

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

个人养老金=200000/139=1438元。

老李月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金=1438+1300元=2738元;

通过上面的计算我们发现基础养老金计算的时候实际缴费跟基础养老金成正比关系，实际缴纳年限越长，基础养老金就越多。从而影响个人退休金领取的金额。

所以说影响我们养老金的主要有两方面，第一就是缴纳养老保险的时间长短，第二是个人缴纳账户里的金额多少。所以我们要好好坚持缴纳社保。在退休后能领取更多的养老金。