“十三五”规划建议提出“适当降低社会保险费率”，成都已率先行动。11月4日，从成都人社局获悉，该局下调了三项社会保险费率，已为企业减负约9亿元。

一年内下调3项费率

据悉，自2015年3月1日起，成都失业保险费率由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。截至9月末，成都已为企业减负约9亿元。

由企业为个人缴纳的工伤保险也下调了费率。此次费率调整，涉及参保单位130917户，平均实际缴纳费率由0.67%下调到0.45%，静态测算，成都月降低缴费约2987.96万元，平均每户参保单位每月少缴费228.93元。

对女员工占多数的企业来说，也有好消息。今年10月，成都市政府出台通知，自2015年10月1日起，成都生育保险缴费费率由0.6%下调到0.5%，此次费率调整，涉及参保单位137165户，静态测算，成都月降低缴费约1533.5万元，平均每户参保单位每月少缴费约111.8元。

成都人社局相关人士称，一年内3项社会保险费率同时下调，这在成都人社发展史上尚无先例，极大减轻了用人单位的负担。以房地产行业为例，工伤缴费月降低缴纳160.07万元;生育保险月降低缴费约32.67万元。

新兴领域就业人口增加

“互联网+、餐饮服务业等新兴领域新增就业人口明显，占全部新增岗位的两到三成。”成都人社局相关人士介绍，例如一个淘宝店主就能带来两到三个隐形岗位，包括兼职客服、快递等。2015年前三季度，成都市城镇新增就业人数21.92万人，完成全年20.5万人目标任务的106.92%。

此外，成都城镇新增就业人数与2014年同期增幅相比高了1.85个百分点，公共人力资源市场前三季度求人倍率1.22，表明市场供需基本平衡，成都就业形势总体稳定。同时，“大众创业、万众创新”的创业带动就业效应逐步凸显。

截至9月末，成都还为30家企业发放稳岗补贴3328.26万元，其中实施兼并重组17家、化解产能严重过剩7家、淘汰落后产能6家。