职工离职后，换了新公司，新工作，之前在上家公司购买的五险一金成了大家最重要的解决问题之一。这时候怎么办呢？通过下文详细了解一下吧。

社保是个非常重要的东西，在不同层面都会影响到你的生活，影响到买车、买房，甚至户口的迁移等。

1．养老保险

养老保险是可以中断的，最后按年限累计，交得越多，退休后养老金也越多。

转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位续保就可以了。

2．失业保险

失业保险必须要交，但大学毕业生属于干部身份，即使失业也无法领取失业金。失业保险只有在街道登记工人身份的失业者才能申请。

转移手续：不用办理，到新单位继续上就可以。

3．医疗保险

医疗保险比较重要！！中断三个月以上就会失效。每个缴存医疗保险的人都会拿到一个医保卡（有些人是存折），可终身使用，单位每月把一定比例的钱打入存折，个人可以提取使用。

转移手续：有新的接收单位的，就由单位继续续保。

4.生育保险、工伤保险

这两项保险由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。

辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险和工伤保险。不同城市生育保险和工伤保险缴费标准是不同的。

5．公积金

一般职工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新的单位，由新的单位继续帮您缴存公积金。

如果职工离职后到异地或回户籍地去找工作的，可以申请销户提取公积金，然后便可以申请住房公积金转移了。

但是有部分城市规定，城镇户口的职员离职是不能提取公积金，北京就是这样。这个具体要根据本地住房公积金政策来执行。