辞职后如果没及时的将个人社保由原工作单位转移出来，那么你首先要考虑的是，将自己原来的社保要从原工作单位的参保机构正常的转出来。只有正常转出来后，你才能续交社保的费用。

若原来的工作单位还存在的话，那可以直接去原工作单位申请社保的转移工作。如果工作单位不存在了，那么可以去当地的社保部门，直接查询自己的个人缴费，通过社保部门，只要查询自己的缴费明细。

只要有不在原单位继续工作的证明，也就是离职证明或者解除劳动合同的证明。那就可从原参保机构将自己的个人社保，正常的转移出来。将社保转移出来之后，可将这个社保转移到新的工作单位继续参保也可以。

也可转移成为灵活就业的形式，自己来交费参保也可以。转移过程中，中间断交的年限，可以考虑要不要补交。若不需要补交这些年限，你可自愿声明放弃这部分年限，把这个相应的放弃声明书交到社保局，可进行正常的社保转移了!

当然你也可以补交，如果补交完成以后的话，那对你的好处就是，社保就会形成一个连续缴费年限，将来办理退休的时候，肯定是有很大的好处的，因为这样你就可以多拿到退休金的待遇。无论你补交或不补交这些断交的年限，社保累计缴费年限不会改变。且社保正常转移出来后，可以正常的续交。通过单位正常续交或通过个人灵活就业的方式，续交都是可以的!