为积极推进供给侧结构性改革，切实有效地帮助企业降低成本，支持实体经济可持续发展，日前，厦门市再次出台了一批减轻企业社保负担的新政。市地税局昨日公布的测算数据显示，这批新政今年将为我市企业减负5.69亿元，若再加上年初已执行的第一批政策，全年将为企业减负超23亿元。

市委、市政府对实体经济发展高度重视，对当前企业生产经营中面临的困难和问题高度关注。此轮阶段性降低社会保险费率，被视为降低企业成本、增强企业活力、扎实做好化解过剩产能等一系列改革工作的重要举措。

据了解，厦门新一轮减轻企业负担的社保费政策，包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险四个险种，执行期为今年6月1日至明年12月31日。失业保险缴费费率方面，单位缴费费率在去年已由2%下调为1.5%的基础上，再次下调至1%。“也就是说，从今年6月1日起至明年12月31日，用人单位缴纳失业保险费单位缴费费率按1%执行，此举将为用人单位减负1.76亿元。”市地税局规费处有关负责人介绍说。

基本养老保险则直接体现了政府对于低收入人群的倾斜。据介绍，该保险基数的下限由原来按厦门社会平均工资的60%(2014年度为3036元)，调整为按目前全市最低工资(1500元)标准执行。对于职工(不含按政策规定参加机关事业养老保险的人员)本人上年度月平均工资确实低于社平工资60%的低收入人群，允许在不低于全市最低工资标准的基础上，按其上年实际月平均工资作为缴费基数。据统计，该项政策年内可让用人单位和个人少缴0.5亿元。

基本医疗保险方面，此次新政规定，本市城镇职工基本医疗保险费单位缴费费率按6%执行。即，在今年3月份对单位(含本市城镇职工和外来工)缴费比例下调1%的基础上，对本市城镇职工再下调1%，该举措今年预计可实现减负2.28亿元。工伤保险费率也在现行基础上减半执行，综合费率在去年从0.83%降至0.677%的基础上，今年再减半执行至0.34%，此举可为企业减负1.15亿元。