二胎政策的开放，不仅仅只是开放二胎政策，大多数人都开始关注，缴纳生育保险可以享受哪些待遇呢？

小编先来和大家说一说，生产待遇主要分为哪几项？

产检费用报销，此部分费用需要员工先行垫付，生产完后把单据交给单位，由单位给员工进行首保报销，产检费用每个地方上限不同，以北京为例最多可报销1400元。

生产手术费用报销，现在这部分费用直接可以由医保卡实时结算，无需单位手工报销。

生育津贴报销，生育津贴也是生产待遇得大头，这也是为什么一说生育报销就说生育津贴报销，这个还要从产假说起。

产假，顾名思义，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们来看看你到底能享受多少天产假？

国家规定产假：正常98天 难产增加15 多胞胎没增加一个婴儿加15天 剖腹产增加15天

注意：目前各省市均已取消了晚育假，并延长了产假，各省产假增加的天数30-60天不等，具体产假的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。

下面言归正传，我们来说下生育津贴如何计算？

生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数

员工月平均工资高于用人单位月平均标准的，应以员工实际平均工资计算，用人单位不得以任何理由克扣；

员工月平均工资低于用人单位月平均标准的，差额部分由用人单位补足。

以上小编说的只是女性享受的生育待遇，现如今，生活压力这么大，孩子不仅仅是妈妈一个人的，男性也享受生育待遇的哦！随着生育待遇的不断完善，在准妈妈休产假期间国家也给准爸爸的你也准备了陪产假！赶紧和小编来看看吧！据不完全统计，多省都对产假做出明确规定：

陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天；北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；甘肃、云南、河南可休1个月。

准爸爸的你能享受几天陪产假呢？小编还要说，生育津贴不缴个人所得税哦！准备生宝宝的爸爸妈妈和准备要二宝的爸爸妈妈们不要错过这些应该享受的福利待遇哦！