近期收到网友求助，是10月15日离职的，社保就给交到9月份，是正常的吗？如果15号办理离职是给交完当月社保吗？所以小编为这位网友介绍一下，也希望能够帮助大家对此更好的了解。

如果是10月15日办理离职的话，原公司是有义务给个人缴纳当月社保的。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。

所以个人可以看一下个人劳动合同解除日期是到什么时候，如果15日当天，有工资就应该缴纳社保，但是现在很多公司有自己的规章制度规定，15日之前离职就不给缴纳当月社保，所以个人还是跟公司确定好，以免造成社保断缴的情况产生。

如果离职之后没有找到新工作，可以找社保代缴公司人人保进行缴纳，享受与在职员工一样的社会福利享受，缴纳的是五险，每月交一定的服务费就可以了。