觉得企业员工出差频繁，安全保障急需提高？觉得企业吸引力不够高，员工总是来了又走？觉得员工户外操作频繁，危险系数高高的？觉得企业人力成本过高，财税配置不合理？觉得企业福利体系不完善，员工总觉自家待遇不够好？
没错，此时你的企业员工，需要的正是一份补充医疗险！

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险能够突破基本医疗保险起付线、报销比例、报销限额、药品目录、诊疗项目和医院范围等的限制，大大提高员工医疗费用的赔付金额。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障，起到稳定员工、促进企业发展的作用。

听听张先生的故事，你就知道补充医疗险的贴心之处啦！张先生在北京的一家建筑公司工作十多年了，没想到的是，今年年初，他却被检查出来患有食道瘤，这可急坏了张先生一家人。病来如山倒，家里的支柱倒下，张先生一家四处求医，基本医疗保险却只能报销一部分费用，高昂的化疗费用让他们十分焦灼。好在，张先生所在单位在之前为其购置了补充医疗险。按照补充医疗险的相关报销规定，赔付比例大大增加，能够报销的医院范围也不仅仅局限于社区医院，可报销药品目录也不再局限于甲类和乙类药，诊疗项目有所增加。有了补充医疗险，张先生的治疗费用报销比例高达93%，大大缓解了其家人的负担。病愈后，张先生感叹诸多，对所在企业更是充满了感激！

事实上，企业为员工购买补充医疗保险，对于双方来说，都有很大的益处。一方面，对于企业员工来说，补充医疗保险作为公司的一项福利措施与员工激励，员工的生命健康能得到更完善的保障；另一方面，对于企业来说，补充医疗无疑能够让员工以更积极的态度对待工作，让员工对企业产生更强的归属感，为企业录用、留住人才提供保障。如今，补充医疗保险等企业福利制度已经成为许多人在择业时中重点考量的因素之一！


作为北京知名的的人力资源外包商之一，威克逊拥有丰富的专业经验，且与中国人寿合作多年，具有保险兼业资质。如今，威克逊为企业提供的补充医疗险种包括：人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险、疾病死亡医疗保险、交通意外保险、女员工生育保险、员工子女保险等，企业可以根据具体情况为员工提供一种或多种保障！
丰富的服务经验，高效的理赔流程能够使企业员工快速享受医疗报销服务，摆脱漫长的等待！快为您的员工购买一份补充医疗保险，为他们的生命健康提供多一份保障，解决他们的后顾之忧，让他们对工作产生更多的热情与自信！