由于近两年越来越多的人意识到了社保的重要性，很多人都开始投保。有工作的就在公司里投，没有工作或者公司不支持的就自己个人投保。如果个人缴纳社保，每月需要缴纳最少1000多的最低金额，而且这其中并不包含生育保险和工伤保险，对于需要社保的人来说非常的不划算，因此越来越多的人想到社保挂靠这种办法，也有越来越多的企业为了获取服务费，从事社保挂靠。但是社保挂靠的风险你真的知道吗？

黄某在大连自己经营小型办公用品，为了提前拿到养老金，将社保挂靠在某个文化传播公司。结果公司跑路，这时她才发现自己的社保在去年的四月就被停了，而自己缴纳了整整两年的社保费，现在找不到负责人，也没有办法进行维权。明明花了钱，却不能获得应获得的利益，黄某为自己贪图一时的利益，而犯下的错懊悔不已。

其实不仅挂靠人会被中介、挂靠公司骗钱，被挂靠的企业同样存在巨大的风险

A公司在生产经营过程中，由于企业成本高，每年没多少利润，想到利用帮助别人挂靠社保的方式，在中间收取服务费，还能够虚列成本，结果被人社和税局发现，对该公司下发罚款的决定。

沈阳某公司老板应朋友的要求，将一名朋友的亲戚挂靠在自己公司中，并且为了保险，该公司老板伪造了此人的工资、合同、考勤、信息登记等，结果在几个月后，这名“假员工”要求该公司补发他的工资，而为了不被处罚，该老板只能打碎牙往肚子里咽，补发了此人的工资。

在去年，人社部发布了《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》，明确将实现全国社保数据互联的概念，若有用人单位或参保人员利用社保挂靠等方式，将列为严重失信人员，多部门实行联合惩戒，该系统将在2020年底前完善，2021年投入使用！

不仅如此，去年社保入税，企业、个人所有的社保费用改由税局征收，因此，税局就会掌握该公司所有员工的工资、社保以及个税基数，如果这三个数据不一致，税局的大数据很容易稽查到，一旦有利用社保挂靠收取服务费，虚列成本的，轻则罚款，影响企业信用。情节严重则涉嫌欺诈骗取国家福利，偷漏国家税款，老板及负责人就会被纳入黑名单，或面临判刑。

还在用挂靠社保来虚列成本的公司可以停止该行为了，与其通过违法方式惴惴不安，不如选择国家都支持的园区返税政策，实现当月申报下月返税，合理合法降低企业成本。