根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量增加到232.3万，平均年净增加11.5万，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流能力的护士，就业、发展前景十分广阔。

目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外还能具备一定的外语能力，就业选择将更为宽广，可以从事涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

主要课程

人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、病因学、药物治疗学、诊断学基础、护理学基础、急重症护理、内外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学等。

培养目标

培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

男护士是抢手目标人才

护理学人才虽然连年成为12类紧缺人才之一，但是护理专业的招生却显得极为冷清。现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外，其护理科研能力也比较强，在临床上更善于发现问题、分析问题和解决问题。

此外男护士更是各大医院极力争抢的目标人才。男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时比柔弱的女性更有优势，面对血淋淋的场面、生命垂危的病人，男护士配合医生临危不乱，动作比女护士要快要稳，因此物以稀为贵的男护士们还未毕业就被“预订一空”。