关于离职很多人担心社保缴纳的问题，有的人离职之前已经找好新工作，但是还有一部分人下一个工作还没有完全确定，那么这时候自己应该怎么交社保呢？

离职可以说是很常见的事情，离职之后公司按照《中华人民共和国合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这条法规就为保护劳动者在新旧单位的社保接续问题上提供了法律支持，防止有些单位故意为难离职人员。

而作为本人来说，离职之后也要积极的缴纳社保，避免社保代缴给个人带来极大的影响“小刘先前因为工作原因，导致了社保断缴，他说在北京工作，社保缴纳外地人有很多限定，但是不积极缴纳的话，很多城市福利就不能享受，比如我想要买车摇号，那我的社保就需要提供连续5年的社保缴费证明，所以即便离职的时候也要找社保代缴公司人人保交社保，保障社保连续缴纳，保证自己的‘资格’，消除梦想实现道路上的阻碍。”

在大城市生活，社保缴纳是很重要的，所以在离职的时候，一定要关注社保怎么交的问题，目前来说，自己交社保，比较好的处理方法，就是找当地的社保代缴公司进行挂靠，比如北京的话就找人人保进行代缴，这种既能够保障社保连续缴纳，还能够使后期办理转移更加的方便，当然具体选择哪个基数进行缴纳，就看自己的经济情况了，小编建议按照最低的基数进行缴纳，毕竟费用全部自己出，负担会重一些。