威克逊 • 您身边的人力资源专家
ཁྱེད་ཀྱི་འགྲམ་དུ་མི་ཤུགས་ཐོན་ཁུངས་ཀྱི་རིགས་གཅིག་མཁས་ཅན་ཝེ་ཁེ་ཞུན་·

什么样的企业适合选择劳务派遣服务
ངལ་ལས་མངགས་གཏོང་ཞབས་ཞུའི་ཁེ་ལས་གདམ་ག་འཚམ་པོ་གང་འདྲ་ཞིག་

大型的服务业
ཆེ་གྲས་ཀྱི་ཞབས་ཞུའི་ལས་རིགས་

如电信、银行、医院、邮政、电力、铁路运输等服务性行业,此类企业多为国有企业。
དཔེར་ན་གློག་འཕྲིན་། དངུལ་ཁང་, སྨན་ཁང་, སྦྲགས་སྲིད་, གློག་ཤུགས་, ལྕགས་ལམ་སྐྱེལ་འདྲེན་སོགས་ཞབས་ཞུའི་རང་བཞིན་གྱི་ལས་རིགས་དང་། ཁེ་ལས་མང་ཆེ་བ་དེ་རིགས་ལ་དབང་བའི་ཁེ་ལས་།

石油开采行业及建筑业
རྡོ་སྣུམ་སྔོག་འདོན་ལས་རིགས་། ཨར་ལས་ལས་རིགས་

如中石油、中石化等,大量的采用劳务派遣来解决基层员工的招聘与服务。
དཔེར་ན་ཀྲུང་གོ་རྡོ་སྣུམ་དང་ཀྲུང་གོ་རྡོ་སྣུམ་རྫས་འགྱུར་བཟོ་ལས་སོགས་འབོར་ཆེན་སྤྱད་དེ་གཞི་རིམ་མི་སྣ་གདན་ཞུའི་ཞབས་ཞུ་དང་ངལ་ལས་མངགས་གཏོང་བྱས་ནས་ཐག་གཅོད་དགོས་།

国有企业及行政事业单位
གཞུང་ཁོངས་ཁེ་ལས་དང་། སྲིད་འཛིན་བྱ་གཞག་ཚན་པ་

如交管局、劳动局、电视台以及税务局等,基层服务以及临时工作需要借助劳务派遣来实现服务。
དཔེར་ན་འགྲིམ་འགྲུལ་དོ་དམ་ཅུས་ཀྱིས་། ངལ་རྩོལ་ཅུས་, བརྙན་འཕྲིན་ལས་ཁུངས་དང་དེ་བཞིན་ཁྲལ་དོན་ཅུས་སོགས་དང་། ལས་ཀའི་དགོས་མཁོར་བརྟེན་ནས་གཞི་རིམ་གྱི་ཞབས་ཞུ་དང་དེ་བཞིན་གནས་སྐབས་ངལ་ལས་མངགས་གཏོང་ཞབས་ཞུ་ལ་བརྟེན་ནས་མངོན་འགྱུར་བྱ་དགོས་།

人员流动性大
སྐོར་སྐྱོད་བྱེད་ཚུལ་ཆེ་བའི་མི་སྣ་

零售业如超市、商业中心、百货商场、连锁店,以及一些新兴业态如物流业、快递业、外送业等。
སིལ་ཚོང་ལས་རིགས་། དཔེར་ན་། སྒོ་རྩིས་ཚོང་ཁང་། ཚོང་ལས་ཀྱི་ལྟེ་གནས་, བརྒྱ་ཟོག་ཁྲོམ་ར་, རྒྱུད་འབྲེལ་ཚོང་ཁང་, དེ་བཞིན་གསར་དར་ལས་རིགས་ཁ་ཤས་དཔེར་ན་ཟོག་འགྲེམས་ལས་རིགས་དང་། མྱུར་སྐྱེལ་ལས་རིགས་དང་། ཕྱིར་སྐྱེལ་ལས་རིགས་སོགས་རེད་།

劳务派遣解决方案
ངལ་ལས་མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་ཐག་གཅོད་ཇུས་གཞི་

用工模式不同的主要分类
ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་བྱེད་སྟངས་མི་འདྲ་བ་རིགས་དབྱེ་གཙོ་བོ་

人才租赁
ཤེས་ལྡན་མི་སྣ་བོགས་མར་གཏོང་ལེན་

派遣包括人才招募、培训、福利报酬等。用工风险由派遣机构全权负责。
མངགས་ཡོད་། མི་སྣ་འཇོན་ཐང་ཅན་བསྡུ་རུབ་དང་། སྦྱོང་བརྡར་སྐོར་, ཕན་བདེའི་གླ་ཆ་སོགས་ཡིན་། ཉེན་ཁ་མངགས་གཏོང་བྱེད་པའི་ལས་མི་བཀོལ་སྤྱོད་ལས་ཁུངས་ཀྱིས་འགན་དབང་ཡོངས་རྫོགས་འཁུར་བ་རེད་།

转移派遣
མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་སྤོ་སྒྱུར་

派遣机构与员工签订劳动合同,负责员工的报酬、福利、劳动纠纷等事务。
མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་ལས་ཁུངས་ཀྱིས་ལས་མི་དང་ངལ་རྩོལ་གན་རྒྱ་འཇོག་དགོས་པ་དང་། ལས་བཟོ་པའི་གླ་ཆ་བྱེད་འགན་འཁུར་རྒྱུ་དང་། ཕན་བདེ་, ངལ་རྩོལ་རྩོད་གཞི་སོགས་ལས་དོན་།

短期派遣
དུས་ཐུང་མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་

用工企业委托派遣机构聘用派遣相关人员,以完成一定任务的短期服务。
ལས་བཟོ་པ་སྤྱོད་མཁན་ཁེ་ལས་ཀྱིས་མངགས་བཅོལ་མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་འབྲེལ་ཡོད་མི་སྣ་མངགས་གཏོང་སྒྲིག་གཞི་ཡིས་གདན་ཞུས་བཀོལ་སྤྱོད་དང་། ལས་འགན་ངེས་གཏན་ཞིག་འགྲུབ་པར་ཀྱི་དུས་ཐུང་གི་ཞབས་ཞུ་སྒྲུབ་པ་རེད་།

用工岗位不同的主要分类
གཙོ་བོ་མི་སྤྱོད་ལས་གནས་མི་འདྲ་བའི་རིགས་དབྱེ་

行政/司机/技术人员派遣
སྲིད་འཛིན་/ཁོ་ལོ་བ་/ལག་རྩལ་མི་སྣ་མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་/

一些行政助理岗位、秘书岗位、司机以及基础技术员等,具备辅助性、可替代性以及临时性的特点。
སྲིད་འཛིན་ལས་རོགས་ལས་གནས་ཁ་ཤས་དང་དྲུང་ཡིག་ལས་གནས་དང་། ཁ་ལོ་བ་དང་དེ་བཞིན་རྨང་གཞིའི་ལག་རྩལ་པ་སོགས་དང་། རམ་འདེགས་རང་བཞིན་འཛོམས་དང་། ཚབ་བྱེད་རང་བཞིན་དང་གནས་སྐབས་རང་བཞིན་གྱི་ཁྱད་ཆོས་ཡིན་།

生产/劳务人员派遣
ཐོན་སྐྱེད་/ ངལ་ལས་མངགས་གཏོང་བྱས་པའི་མི་སྣ་

大型生产制造业的车间工人、以及因为产品的淡旺季差别都会需要一些基层生产工人以及劳务人员提供劳动力。
ཆེ་གྲས་ཐོན་སྐྱེད་འཁོར་ཁང་བཟོ་སྐྲུན་ལས་རིགས་ཀྱི་བཟོ་པ་དང་། དེ་བཞིན་དེའི་རྒྱུ་མཚན་ནི་ཐོན་རྫས་ཀྱི་ཡུལ་སྐོར་བ་ཉུང་བའི་དུས་ཚིགས་ཀྱི་ཁྱད་པར་སྲིད་། དེ་བཞིན་གཞི་རིམ་གྱི་ཐོན་སྐྱེད་བྱེད་མཁན་བཟོ་པས་ངལ་རྩོལ་ནུས་ཤུགས་འདོན་སྤྲོད་བྱས་པའི་ངལ་ལས་མི་སྣ་འགའ་དགོས་།

ཁྱེད་ཀྱི་འགྲམ་དུ་མི་ཤུགས་ཐོན་ཁུངས་ཀྱི་རིགས་གཅིག་མཁས་ཅན་ཝེ་ཁེ་ཞུན་·
威克逊 ▪ 您身边的人力资源专家