人事基础实务类

社保和公积金基础性原理、政策变化对企业内部社保风险的影响及操作实务；

员工退休管理、档案管理、集体户口管理、党组织关系管理、工作居住证管理等日常员工管理操作实务；

企业HR实务管理类

员工病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务与社保管理

年终奖、薪酬核算、绩效评定、续订/终止合同、离职补偿中的法律问题及应对操作实务——年终HR必备的焦点问题；

企业用工风险控制操作实务;

招聘、入职、在职管理、辞退员工风险控制、突发性劳资事件的预警与应急处置、员工违纪行为处理与不胜任调查取证；

企业高管、公司股东、外籍人员（含港澳台人士）的个人所得税涉税风险分析及税收筹划；

企业法律事务类

企业合同法律风险防控与争议解决；

企业劳动争议仲裁与诉讼实务；

调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的法律风险管控及劳动合同变更实务操作；