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薪酬优化

税收优化

依据企业战略发展思路,结合行业特点,提供专业的薪酬管理建议,梳理设计合理的薪酬结构方案,确保薪酬管理、优化以及企业人工成本整体优化的合法性与合规性。

税收解决方案

薪酬筹划

合理设计企业薪酬结构,增加员工可转化福利,降低企业承担的附加费用。

个所税的筹划

鉴于个税双申报以及同城跨区合并纳税的现状,以不影响员工切身利益,维护公司和谐稳定的员工关系为前提,将员工个人所得税进行最优的筹划。

财务合规的体现

根据增值税“以票控税”、“凭票抵税”以及“票、款、货”三流一致的要求,确保财务处理流程合规。

经典案例

目标企业

多地申报

多地申报

管理暂缺

管理暂缺

个税较高

个税较高

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